Laboral
Lidl acomiada un empleat per treballar més del compte a Barcelona
L'home, gerent del supermercat, arribava una hora abans del seu horari a l'establiment, on començava a treballar sense fitxar
Un empleat d'un establiment de la cadena de supermercats Lidl ha estat acomiadat a Barcelona per treballar més del compte. Es tracta de Jean P., que era gerent del local i que solia arribar-hi una hora abans de l'inici del seu torn de treball. Jean P. no fitxava, tot i que començava llavors a «preparar la botiga abans de l'obertura al públic», informa el diari El País.
Lidl va realitzar una investigació abans de procedir a l'acomiadament del treballador. La multinacional alemanya va revisar les imatges de les càmeres de seguretat del supermercat, i va comprovar que el treballador arribava a la botiga al voltant de les cinc del matí, i passava entre «49 i 87 minuts» treballant sense fitxar, fins que començava el seu torn laboral. Segons Lidl, això vulnera la normativa de l'empresa, que manifesta que «cada minut que es treballa, es paga, i cada minut que es treballa ha de quedar registrat». A més, estar sol a l'establiment està prohibit per motius de seguretat. Per altra banda, el supermercat afegeix, a la carta d'acomiadament, que alguns empleats es van queixar perquè el gerent els «convidava» a arribar-hi també abans.
El gerent creu que l'acomiadament és improcedent, i ha portat Lidl als tribunals perquè el readmeti. El judici ha estat aquest dimecres, i l'home ha al·legat que l'empresa mai li va dir que no podia arribar abans a la feina. D'aquesta manera, Jean denuncia la «hipocresia» de Lidl, que el «sotmetia a pressions per aconseguir les vendes que esperava la direcció». Afegeix que es va veure obligat per les circumstàncies a treballar més del compte, perquè s'havia reestructurat l'establiment. «Els caps sabien que aquests canvis requerien temps i dedicació», conclou el demandant.