Diari Més

Laboral

UGT i CCOO convoquen vaga el 8 de març al sector d'acció social i aturades parcials tres dijous de març

Són serveis externalitzats com els centres de protecció de menors o els serveis per a dones que han patit violència masclista

Imatge del centre d'acollida La Mercè de Tarragona.

Imatge del centre d'acollida La Mercè de Tarragona.ACN

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

UGT i CCOO han convocat vaga el 8 de març al sector d'acció social i tres aturades de mitja hora, una per torn, tres dijous de març, el 14, el 21 i el 28. Això afectarà els serveis socials externalitzats, com els centres de protecció de menors, els serveis adreçats a dones que han patit violència masclista i als seus fills o els de les famílies en situació d'exclusió social. Sumen un total de 13.000 treballadors, majoritàriament dones. Els sindicats es queixen que la patronal del Tercer Sector ha rebutjat una proposta d'acord parcial sobre les taules salarials del 2019 amb uns increments del 3% i una nova classificació de grups professionals que equipari els títols de grau universitari a l'antiga categoria de llicenciats, reconeixent també altres perfils professionals existents al sector.

Aquest acord parcial serviria, diuen els sindicats, per garantir un increment salarial immediat i evitar la congelació que s'instauraria fins que es negociés el conjunt del conveni col·lectiu. Segons UGT i CCOO, la patronal no vol acordar cap millora que impliqui costos si no té el vistiplau de les administracions. Les organitzacions li reclamen que assumeixi el seu paper com a part legitimada per arribar a acords i deixi la seva postura «merament intermediària».

Denuncien que bona part dels treballadors d'aquest sector són dones en condicions de treball precàries, i per això consideren «inajornable» entomar la negociació del conveni per donar un salt qualitatiu en les seves condicions laborals, no només en termes de sou, sinó també pel que fa a la conciliació de la vida laboral i personal, la protecció de la maternitat i la lactància i la prevenció de qualsevol tipus d'agressió durant la seva jornada laboral.

tracking