Mercadona busca més de 200 treballadors per incorporar-se al departament d'Informàtica

La cadena de supermercats Mercadona ha iniciat un procés de captació de talent per incorporar més de 200 persones al departament d'Informàtica situat a Paterna, València. D'una banda, la companyia ha obert un procés, en col·laboració amb la Conselleria d'Educació de la Generalitat Valenciana, per seleccionar personal procedent de cicles formatius de Formació Professional de grau superior, concretament d’ASIX (ASIR), Administració de Sistemes Informàtics i Xarxes; DAW, Desenvolupament d'Aplicacions Web, i DAM, Desenvolupament d'Aplicacions Multiplataforma. D’altra banda, la cadena completa aquest procés de selecció amb la incorporació de perfils sènior amb àmplia experiència i acabats de titular de graus universitaris.

Mercadona té actualment un departament d’Informàtica que es compon de 500 persones, professionals multidisciplinaris especialitzats en enginyeria de software, tant FrontEnd com BackEnd, Cloud, Site Reliability, caps de projecte, arquitectura empresarial, administradors de sistemes, operacions, analítica, IoT i seguretat informàtica. Amb l'obertura d'aquest nou procés de selecció es persegueix impulsar el projecte de transformació digital, el qual amb una inversió anual de 150 milions d'euros pretén millorar les eines i els processos informàtics i abordar iniciatives importants en col·laboració amb proveïdors especialistes de les diferents solucions informàtiques. L'objectiu és agilitzar al màxim la presa de decisions i incrementar l'eficiència i l’agilitat dels processos a través de dades úniques i veraces.

Els nous treballadors tindran contractes fixos des del primer dia, tal com informa la companyia. També disposaran de plans específics de formació i l'opció, a mitjà termini, d'optar a llocs de més responsabilitat dins de la política de promoció interna de Mercadona.