Viatges El Corte Inglés aprova un ERTE per al 90% de la seva plantilla

Segons han informat fonts sindicals a Efe, elERTEque ha estat aprovat en la nit d'aquest divendres es presentarà el dilluns davant l'autoritat laboral i tindrà data de vigència des d'aquest dia.

Aquestes mateixes fonts han assenyalat que «més del 90% dels treballadors cobraran el 82% del seu salari fix treballant el 40% de la seva jornada, i el 85% en el cas que treballin la meitat del seu temps, i això serà possible gràcies a un complement sobre la prestació per desocupació durant els mesos de maig a setembre.

A partir del mes d'octubre del 2020 i fins a febrer del 2021, aquest complement es prorrogarà si la facturació acumulada a tancament del mes anterior se supera un 10% sobre les previsions.

«La mesura a aplicar serà, amb absoluta prioritat, la suspensió en dies complets», han assenyalat les fonts, amb l'objectiu d'evitar els desplaçaments al treball «tots els dies per a fer unes quantes hores».

Així mateix, Viatges El Corte Inglés ha aprovat un «catàleg formatiu», que serà computable a l'efecte del sistema d'avaluació.

La companyia s'ha compromès amb els representants dels treballadors a no promoure cap procés col·lectiu d'extinció de contractes fins al 31 de desembre de 2021, tret que concorreguessin noves i greus circumstàncies sobrevingudes posteriors a la finalització delERTEque no hagin estat contemplades ni siguin previsibles en l'actualitat.

Així mateix, hi haurà una comissió de seguiment «per a respondre a millores de l'activitat, desafectant treballadors de manera immediata, traslladant peticions i suggeriments de millora dels calendaris, torns i patrons», han assenyalat les mateixes fonts.

El passat 14 d'abril, els sindicats ja van informar que Viatges El Corte Inglés estava estudiant l'aplicació d'aquestERTEper causes productives que afecta el 90% de la plantilla i que es prolongarà fins a març de 2021.

A la fi de març, Viatges El Corte Inglés ja va presentar unERTEper força major per a 1.900 dels seus treballadors.