Diari Més

Laboral

Alerten del risc que es dispari l'atur de persones amb discapacitat intel·lectual o amb problemes de salut mental

ACTAS i AMMFEINA asseguren que des de l’esclat de la pandèmia la destrucció de llocs de treball supera el 10%

Les persones que hi participen poden aconseguir una certificació de les seves competències.

La Generalitat ofereix 900 places en 20 sectors per a persones que vulguin acreditar la seva experiència laboralcedida

Publicat per
ACN

Creat:

Actualitzat:

Les associacions ACTAS i AMMFEINA alerten del risc que es dispari l'atur de persones amb discapacitat intel·lectual o amb problemes de salut mental arran del coronavirus. Les federatives, que representen una cinquantena d’entitats, recorden que l’ocupació és un factor protector de l’exclusió social. Segons un observatori elaborat per les dues associacions, un 10,4% dels casos de pèrdua d’ocupació entre l’1 de març i l’1 d’abril de les persones ateses es corresponia a destrucció de l’ocupació i, per tant, a persones que o bé van ser acomiadades o bé no se’ls va renovar el contracte laboral. Tanmateix el sector tem que aquesta xifra sigui només la punta de l’iceberg.
Argumenten que caldria sumar les persones a qui arran d’aquesta situació se’ls han anul·lat pràctiques laborals que havien de desembocar en contractacions, o persones amb feines estacionals que ja saben que enguany no podran incorporar-se als seus llocs de treball.

En general, les associacions han constatat que en una situació de recessió econòmica com la que s’albira, qui més acarnissadament en pateix les conseqüències són les persones amb especials dificultats.

Representants d’ACTAS i AMMFEINA s’han reunit amb membres del Govern per traslladar-los la seva preocupació i presentar una bateria de propostes encaminades a garantir el manteniment dels llocs de treball a l’empresa ordinària d’aquestes persones. El president d’AMMFEINA, Francisco Villegas, demana al Govern que actuï en consonància amb el paper que han jugat les entitats durant aquests mesos, que han redoblat esforços per no deixar ningú enrere. «Ara és el moment que l’administració actuï en conseqüència i posi tot de la seva part per garantir que les persones amb especials dificultats disposin de les oportunitats i els suports necessaris i adients per mantenir el seu lloc de feina a l’empresa ordinària», ha dit.

tracking