Diari Més

Societat

El Govern aprovarà avui el projecte de llei de reforma de les pensions

Inclourà mesures diverses per estendre, de manera voluntària, les carreres laborals

La caiguda mensual és del 0,27%.

La despesa en pensions registra la primera caiguda mensual pel coronavirusEfe

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

El Consell de Ministres d'aquest dimarts, el primer després del parèntesi de vacances, aprovarà el projecte de llei amb el primer bloc de mesures per reformar el sistema de pensions, una cop l'avantprojecte ha superat tots els tràmits.

Aquesta normativa tornarà a vincular la revaloració de les pensions a la inflació de l'any anterior, amb el que s'elimina el denominat factor de sostenibilitat aprovat l'any 2013.

L'avantprojecte de llei de garantia del poder adquisitiu de les pensions ha estat sotmès a audiència i informació pública fins el passat 16 de juliol i ha rebut diferents informes tècnics, així com el dictamen del Consell Econòmic i Social (CES).

Fruit de diversos mesos de negociació entre Govern, patronal i sindicats, l'acord social amb les primeres mesures per reformar el sistema de pensions va veure la llum el passat 28 de juny i es va rubricar a La Moncloa l'1 de juliol pels líders dels sindicats i la CEOE i el president de l'Executiu, Pedro Sánchez.

Aquest acord reeixit en el diàleg social respon a les recomanacions de la Comissió Parlamentària del Pacte de Toledo i, una vegada convertit en projecte de llei i enviat a les Corts, serà tramitat durant la tardor amb l'objectiu que entri en vigor l'1 de gener de 2022.

A més de la revaloració de les pensions, el primer paquet de mesures inclou la derogació del factor de sostenibilitat i el compromís d'acordar amb el diàleg social un nou mecanisme d'ajust durant els pròxims mesos que començaria a aplicar-se el 2027.

Aquesta primera peça de la reforma afectarà els coeficients reductors per a les prejubilacions i inclourà mesures diverses per estendre, de manera voluntària, les carreres laborals amb l'objectiu d'anar acostant l'edat real de jubilació a la legal.

També limita la jubilació forçosa pactada en els convenis col·lectius encara que amb algunes excepcions que passen per incentivar la contractació indefinida i, en els sectors mésmasculinitzats, fomentant la de dones.

tracking