Laboral
Claus sobre la pujada del SMI a 1.000 euros
Què he de fer perquè m'ho pugin? Des de quan? A qui afecta?
economia espanyola, treballadors, empresa, atur, ocupació, feina, treball
El Govern juntament amb els sindicats CCOO i UGT van anunciar aquest dimecres l'acord de pujar el salari mínim a 1.000 euros. Però com afecta això el treballador? Ha de fer algun tràmit per obtenir la pujada?
Quant augmenta el salari mínim?
Un cop s'aprovi al Consell de Ministres la pujada, probablement el proper 22 de febrer, cap treballador a temps complet podrà cobrar menys de 1.000 euros bruts mensuals en 14 pagues. És a dir, 14.000 euros anuals abans d'impostos i de cotitzacions. Aquesta quantitat suposa una pujada de 35 euros més de l'SMI actual, 965 euros.
Quan entra en vigor l'augment?
Segons la ministra Yolanda Díaz, la pujada del salari mínim a 1.000 euros tindrà efectes retroactius a partir de l'1 de gener. Això significa que, a la nòmina del febrer, els perceptors del salari mínim cobraran 70 euros extra respecte a l'anterior (els 35 euros corresponents al febrer, i els 35 euros del gener).
Cal fer algun tràmit?
No. L'empresa està obligada a adequar el salari dels seus treballadors al mínim legal, així com a compensar-los els diners no percebuts a la nòmina de gener.