LABORAL
Un 1% de treballadors de Telefónica demanen acollir-se a la jornada de quatre dies, del 10% que podia sol·licitar-ho
L'empresa proposa una reducció proporcional de sou compensada amb una bonificació del 20%
![Imatge de l'estand de Telefonica en el Mobile World Congress del 2022. al pavelló 3 de Fira de Barcelona.](https://imagenes.diarimes.com/files/image_large/uploads/2023/11/20/655ab76e63248.jpeg)
Un 1% de treballadors de Telefónica demanen acollir-se a la jornada de quatre dies, del 10% que podia sol·licitar-ho
Al voltant ee l'1% de la plantilla de Telefónica a Espanya s'ha acollit a la proposta de reducció de jornada plantejada per l'empresa, a quatre dies que s'acabi el període d'adscripcions, segons ha avançat aquest dilluns El País i han confirmat a l'ACN fonts sindicals. La iniciativa llançada en forma de programa pilot estava a l'abast d'un màxim del 10% de la plantilla i de moment l'han sol·licitat 200 empleats. Aquesta xifra significa el doble dels que van acollir-se a la primera prova pilot. La proposta de l'empresa, oberta fins al divendres, ofereix retallar la jornada fins a 32 hores a la setmana, vuit diàries de dilluns a dijous, amb una reducció proporcional de sou bonificada en un 20% per l'empresa.
Fonts sindicals han indicat a l'ACN que és una mesura acordada per afavorir la conciliació de la vida laboral i personal a la qual es pot optar de manera voluntària. En aquest sentit, argumenten que «no es pot parlar ni d'èxit ni de fracàs»perquè té com a objectiu satisfer les necessitats que puguin tenir els treballadors.
Els sindicats reclamen que es mantingui més enllà de la prova pilot i reclamen aconseguir un mínim del 30% de bonificació salarial.