Laboral
Primark busca treballadors per als caps de setmana: sense experiència i contracte fix
La majoria d'ofertes que s'ofereixen per a caps de setmana és com a dependent de botiga
Primark busca treballadors per als caps de setmana: sense experiència i contracte fix
La multinacional tèxtilPrimarkcompta amb unaàmplia oferta d'ocupacióper a treballar en les múltiples botigues que la cadena de roba té repartides per tota Espanya, moltes amb jornada parcial o exclusivamentper als caps de setmanai contractes indefinits amb els quals busquen consolidar la seva plantilla de treballadors.
A través del seu propiportal d'ocupacióes pot navegar per a accedir a aquelles ofertes que més interessin als aspirants a treballar en la companyia tèxtil. A més, des d'aquesta mateixa pàgina es podenfiltrar els resultatsper a buscar aquelles ofertes que més s'ajustin al perfil desitjat o bé en funció de la ubicació. Per a optar a una d'aquestes ofertes, n'hi ha prou amb entrar en cadascuna d'elles iprémer el botó 'aplicar'.
Tal com recullen des deNoticiastrabajo, la majoria dels llocs que s'ofereixen per a caps de setmana és com adependent de botiga, una oferta per a la qual ofereixencontractes indefinitsi amb l'avantatge que no demanen experiència. En concret, aquestes són algunes de lesofertesque es poden trobar per a treballar enPrimarkels caps de setmana:
- Dependent/a a Madrid, CC Islazul: contracte indefinit de cap de setmana, amb un torn de tarda de 14.00 a 22.30 h i disponibilitat per a treballar divendres, dissabtes, diumenges i festius d'obertura comercial.
- Dependent/a aEspai Girones, Girona: contracte indefinit de cap de setmana, amb una mitjana de 8 hores setmanals.
- Dependent/aaPalma de Mallorca:contracte indefinit per als caps de setmana, no s'especifica experiència laboral.
- Dependent a CC Diagonal Mar, Barcelona:contracte indefinit de cap de setmana, no consta en quina franja horària ni la mitjana d'hores setmanals.
- Dependent/a aCC Parque Principado, Oviedo: contracte temporal per a caps de setmana, amb una mitjana de 12 hores setmanals amb disponibilitat de dijous a diumenge en el torn de tarda.
Entre elsrequisitsquePrimarkcerca entre els candidats es troba el mantenir una «actitud positiva», «flexibilitat», «ganes d'aprendre», «gust per la moda», o saber «treballar en equip». Encara que en algunes d'aquestes ofertes no es demana experiència concreta, des de la cadena tèxtil sí quevaloren aptituds com els idiomes, ja que «ens ajudarà a oferir-li al client un gran servei».