Diari Més

Societat

Una empresa barcelonina, premiada per tenir una responsable de felicitat

Els treballadors de la companyia gaudeixen de deu dies per temes propis i de festa el dia del seu aniversari

Una empresa barcelonina, premiada per tenir una responsable de felicitat

Una empresa barcelonina, premiada per tenir una responsable de felicitatVortex

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

L'empresa Vortex, situada a la Guineueta, ha rebut el Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps 2014 per iniciatives pioneres com l'existència d'una responsable de la felicitat, que es dedica a escoltar queixes i preocupacions dels treballadors. Entre les mesures, l'empresa ha implantat 10 dies lliures per temes personals i festa el dia de l'aniversari del treballador.

Es tracta d’una petita companyia de vuit treballadors ubicada al Parc Tecnòlogic BCN Norddedicada a la creació de models meteorològics que simulen la informació del vent que fa en qualsevol lloc del món.

Des de 2013, a més a més, és la responsable d’escoltar les preocupacions dels companys per tal de millorar l’ambient de treball. La iniciativa va sorgir del soci fundador de l’empresa, que va creure, com explicaPatrícia Puig, responsable de felicitat de l’empresa, que «era molt important que els empleats estiguem còmodes» i va considerar necessari «que hi hagués una figura que parlés amb els companys» per tal de conèixer les preocupacions i neguits.

Arran de la implantació d’aquesta figura, la responsable de felicitat va detectar, per exemple, que «molts pares tenien dificultats per compaginar treball i família quan els fills es posaven malalts». Després de sondejar solucions com el teletreball, l’empresa va decidir donar 10 dies extres de vacances a l’any per aquests temes.

Altres empreses com Vertisub i Metropolis Centre Especial de Treball han rebut la mateixa distinció, aquest dilluns al Saló de Cent. Metropolis Centre Especial de Treball ha estat reconeguda per mesures que milloren la legislació vigent en matèria de cura de dependents a càrrec; mentre que Vertisub ho ha estat per impulsar els acords de treball flexible i oferir permisos per a la cura de persones dependents.

tracking