Diari Més

Ocupació

El govern espanyol aprovarà una oferta d'ocupació pública de 39.000 places

UGT i CSIF avalen aquesta proposta «sense precedents», però CCOO se'n desmarca per «manca de dades»

Reunió de l'últim Consell de Ministres de l'any que aprova el tercer paquet anticrisi.

El govern espanyol aprovarà una oferta d'ocupació pública de 39.000 placesCedida

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

El govern espanyol aprovarà previsiblement aquest dimarts una oferta d'ocupació pública «històrica» d'unes 39.000 places per a l'Administració General de l'Estat (AGE). L'oferta –que rebrà llum verda al Consell de Ministres a només 12 dies de les eleccions del 23-J- ha rebut l'aval dels sindicats UGT i CSIF, però CCOO se n'ha desmarcat per «manca de dades i no garantir el servei públic a la ciutadania». «L'acord incrementa un 20% les places respecte a l'any passat, preveu 2.500 places per a la Seguretat Social i un reforç generalitzat de l'atenció a la ciutadania, amb un augment del 30% de la places per a funcionaris dels cossos C1 i C2», ha detallat CSIF, que ha qualificat com a «sense precedents» aquesta oferta d'ocupació pública.

Temporalitat per sota del 8%

«A banda, també s'agilitzaran els processos selectius i la promoció interna», ha afegit la Central Sindical Independent i de Funcionaris. «L'oferta pública d'ocupació per al 2023 avança en la recuperació de l'ocupació pública perduda amb un 20% més de places que el 2022», ha celebrat UGT, que ha detallat que l'OPE destinarà a la promoció interna un mínim del 30% de les places ofertades per al torn lliure. En paral·lel, l'acord impulsarà processos que ajudin a consolidar la taxa de temporalitat per sota del 8% a 31 de desembre del 2024, segons la Unió General de Treballadors. Les convocatòries dels processos selectius previstos en l'oferta pública d'ocupació per al 2023 s'hauran de publicar abans del 31 de desembre, «excepte causa justificada que acrediti la seva impossibilitat».

CCOO parla d'una «xifra irreal»

CCOO s'ha desmarcat de l'acord i ha al·legat «una manca de dades constant durant el procés de negociació». «No se'ns ha facilitat el número de baixes durant el 2022 i així es impossible conèixer sobre quin volum d'ocupació s'han d'aplicar les taxes de reposició», ha criticat Comissions Obreres. «Tampoc es concreta el número de llocs que inclourà l'OEP, ni el seu desglossament entre ingrés lliure i promoció interna, ni grups, ni cossos, ni detall de cossos generals», enumera el sindicat en un comunicat. «L'acord es limita a assenyalar que serà un 20% superior a la OEP del 2022 per a l'AGE, que va ser de 24.600 places. O sigui que se situaria en les 30.000 places», ha calculat CCOO, que titlla «d'irreal» aquesta xifra.

«Aquest increment no és real, ja que només obeeix al fet que el número de baixes el 2022 va créixer un 20% respecte al 2021, i per tant la relació entre baixes i oferta es manté de manera lineal», ha apuntat el sindicat, que avisa que tampoc s'estableixen mesures dirigides a garantir la creació d'ocupació pública neta, ni a fomentar la promoció interna i la carrera professional del personal públic. A les xifres de l'Administració General de l'Estat (AGE) s'hi haurà d'afegir l'oferta de places per a Guàrdia Civil, Policia Nacional, Exèrcit i Justícia, que es concreten a banda i en una altra mesa de negociació. L'any passat, l'oferta pública d'ocupació total va fregar el rècord de 45.000 places.

tracking