Mercadona apuja un 8,5 % el sou a tota la seva plantilla

El Comitè de Direcció de Mercadona ha decidit augmentar un 8,5 % el sou de tota la plantilla amb l’objectiu de contribuir a incrementar el seu poder adquisitiu. Aquesta pujada, que es farà efectiva a partir de la nòmina de gener de 2025, arriba als més de 100.000 treballadors que la companyia té a Espanya i Portugal. El percentatge d’increment és la suma de l’IPC corresponent de cada país i un extra addicional decidit per l’empresa fins a aconseguir aquest 8,5 %.

D’aquesta manera, el personal base de la companyia passarà a cobrar en el seu primer any 1.685 euros bruts/mes, la qual cosa suposa un 27 % més respecte al Salari Mínim Interprofessional (SMI), i 2.280 euros bruts/mes un cop superats els quatre anys en l’empresa, un 72 % més respecte al SMI.

Així mateix, la companyia ha decidit, dins de la seva estratègia de compartir els beneficis (mesura impulsada pels accionistes el 2001), repartir una prima addicional que se sumarà a la tradicional prima de resultats. L’objectiu és gratificar l’esforç realitzat i compartir els beneficis.

Com ja és habitual, en el mes de març els treballadors, des del primer any i en cas d’assolir les metes i els objectius pactats a principis d’any, cobraran una mensualitat extra en la seva nòmina, quantitat que ascendirà a dues mensualitats una vegada se superen els quatre anys d’antiguitat; i addicionalment, enguany tots ells, rebran també una prima extra corresponent a una mensualitat.