Laboral
La meitat dels ERTO de la indústria del Camp de Tarragona són fraudulents, segons CCOO
Els sindicats alerten que no s'inclouen als expedients els treballadors fixos discontinus del sector turístic
Des de CCOO asseguren que el fet que el departament de Treball tingui damunt la taula milers d'ERTO fa que no tingui capacitat per estudiar-los i resoldre'ls com caldria. Això acaba provocant que l'administració no doni una resposta en el termini establert de cinc dies, per la qual cosa acaben prosperant per «silenci administratiu». Per Puig, la tasca dels sindicats és estar molt alerta amb els moviments que fan les companyies per, si es considera oportú, presentar al·legacions als expedients. Aquests recursos, però, tampoc es podran resoldre ara. «Quan passi tot ja veurem com acaba», respon per explicar la incertesa del moment.
A través d'un comunicat, la UGT assenyala que «fer barra lliure amb la consideració de força major, no només allibera de responsabilitat a les empreses en la col·laboració per sortir d'aquesta crisi, sinó que a més afebleix el sistema públic de seguretat social».
Un ull posat al sector turístic
Per al secretari general de la UGT a Tarragona, Joan Llort, aquests ERTO el que intenten és «passar el mort» dels costos laborals a l'administració i en alguns casos, diu, ni tan sols hi ha negociació amb els treballadors. En aquesta línia, Puig alerta que hi ha moltes empreses que no tenen representació sindical, especialment al sector serveis, i que això fa que els empleats quedin indefensos.
A banda, tant CCOO com UGT alerten que al sector turístic s'estan demanant molts ERTO que no tenen en compte els treballadors fixos discontinus. Es tracta de persones que treballen entre Setmana Santa i la tardor, i que després van uns mesos a l'atur. Amb la situació actual, allotjaments i restaurants no poden obrir per l'inici de temporada, i això fa que els treballadors segueixin sense feina. «A la Costa Daurada són milers», avisa Puig. Això els deixa en una situació de precarietat, ja que la prestació d'atur és inferior al sou que cobrarien i, fins i tot, alguns esgotaran el subsidi. Des dels sindicats denuncien que «les empreses no els inclouen als ERTO perquè així s'estalvien pagar les cotitzacions laborals».