La meitat dels assistents a la jornada d'ocupació turística a la Costa Daurada podran sortir-ne amb una feina
El sector turístic tarragoní reivindica que treballar en el gremi és una «oportunitat» i que cal «empoderar-lo»
La meitat dels assistents a la jornada d'ocupació turística a la Costa Daurada podran sortir-ne amb una feina
El 50% de les persones que busquen feina en la IV Jornada Treballa al Turisme de la Costa Daurada trobaran un lloc de treball en el sector turístic tarragoní durant la temporada d'estiu. La trobada, celebrada aquest dijous a Reus, ha aplegat més de 40 empreses del sector hoteler, càmpings, apartaments i agències de viatges i s'hi ha inscrit unes 500 persones. El representant de la Federació Empresarial d'Hostaleria i Turisme de la província de Tarragona (FEHT), Jaume Orteu, ha reivindicat que treballar en el gremi és una «oportunitat»i ha defensat que cal «empoderar-lo». «Veure la gent que ve a buscar feina és un motiu més d'esperança quan sortim d'una època molt complexa», ha dit. També confia que enguany la temporada sigui molt més bona.
La MariaFernandaés una jove de Tarragona que li agradariatreballarde cambrera als establiments de la zona. Tot i que no té gaire experiència, confia que trobarà feina aviat. «Vinc a buscar una oportunitat, és la meva primera entrevista», expressa la noia. EnYounesi l'Òscar, dos estudiants de l'Escola de Turisme del Baix Penedès, també busquen feina pertreballaraquest estiu i durant els caps de setmana. Són de la Bisbal del Penedès i del Vendrell i volen agafar experiència en els càmpings i hotels dels voltants dels seus municipis. «De moment va bastant bé la recerca», han assegurat els joves.
A mig matí, la Joana Franco ja havia presentat el seu currículum a quatre empreses i havia fet entrevistes. Ella voldriatreballaren l'àmbit de l'administració o recepció dels hotels, on té experiència. «És la primera vegada queparticipoen una jornada com aquesta, em sembla una molt bona oportunitat per conèixer les empreses i no és tan fred com llegir una oferta per Internet, així també pots veure si ets una bona opció per a ells», ha opinat.
El Càmping PlatjaMontroigés una de la quarantena d'empreses que han assistit a la jornada. En temporada alta tenen més de 200 treballadors en plantilla. Per això, participen pràcticament en totes les fires d'ocupació per tal de trobar personal. Calculen que contractaran una quinzena de persones delscurrículumsobtinguts en la jornada d'avui. «Som un dels càmpings més grans de la demarcació i no sempre és fàcil cobrir la necessitat de personal a l'estiu; vam tenir més candidats els anys passats, però sembla que recuperem la normalitat», ha subratllat el seu directorJavierPalau.
Els responsables de l'Hotel Sol Costa Daurada també contractaran bona part de la seva plantilla durant la fira. En concret, una vintena de la seixantena de persones que hi treballen durant la temporada alta. EnMiguelHidalgo, cuiner de l'establiment, ha explicat que estan buscant personal per cobrir les baixes que han tingut durant la pandèmia de persones que han canviat de sector. «Hem agafat molts currículums, es veu que la gent té ganes detreballar», ha destacat Hidalgo.
Bones perspectives per la temporada d'estiu
Des de laFEHTconfien que la temporada d'estiu serà molt millor respecte a les campanyes anteriors, marcades per les restriccions per la pandèmia, i tenen bones sensacions, tot i lasituació de guerra a Ucraïna. «La demanda està creixent, no serà un any com el 2019, però ben segur que serà molt millor que els dos anys passats», sosté Orteu.
Comparteix parer el director del càmping PlatjaMontroig, que creu que la flexibilització de les mesures de seguretat i de les restriccions afavoriran que els turistes tornin a la destinació. «Ja no hi ha la sensació d'estrès ni la por sobre el que passarà si viatges; l'any passat ja vam tenir una bona acollida de turistes estrangers i esperem que els nacionals també tornin», ha tancat Palau.