Laboral
Protesta de treballadors de Covestro davant la factoria de la Canonja aquest divendres
Convocada per UGT FICA, reclamen millores salarials i d'organització, mentre que l'empresa afirma que hi ha un conveni recent que ja recull les demandes dels treballadors
La secció sindical d'UGT FICA de l'empresa químicaCovestroSL a Tarragona ha convocat per aquest divendres, 22 d'abril, una concentració de protesta a les portes de la factoria de la Canonja de les 7 a les 9 del matí.
Els motius de la protesta els han exposat els sindicalistes en un comunicat i concreten, per una banda, en la negativa de l'empresa a compensar la pèrdua del poder adquisitiu a causa de la pujada de l'IPC de l'any 2021 a les taules salarials.
D'altra banda, els treballadors també es queixen de la «manca de voluntat deCovestroper negociar els dies de teletreball», i també lamenten que l'empresa «no informi sobre les dates d'aturada tècnica, la qual cosa limita l'organització i planificació dels treballadors».
El sindicat també afegeix que a aquestes demandes cal sumar-hi els «acomiadaments que s'estan produint des de finals de l'any passat al centre de Tarragona». Segons UGT FICA, «en pocs mesos una dotzena de companys han perdut la feina i alguns dels llocs que ocupaven estan relacionats directament amb l'operació de la planta».
Covestroafirma que hi ha conveni negociat
Per la seva banda, la companyia s'ha posicionat respecte de la protesta convocada per UGT FICA amb un comunicat en què, en primer lloc, expressa la seva voluntat de diàleg. «La companyia manté un ferm compromís amb els seus treballadors», afegeix, «i manté oberts tots els canals de diàleg i col·laboració amb els empleats».
En relació amb les reclamacions sindicals,Covestroha matisat que a finals del 2021 l'empresa va arribar a un acord complementari, «que va ampliar les condicions laborals fixades en el conveni sectorial». En aquest sentit, la companyia afirma que en aquest acord es preveuen el temes «reclamats en la concentració».
L'acord, afegeixCovestro,«que també preveu la regulació salarial d'acord amb l'IPC a la finalització del conveni, va ser ratificat pel comitè d'empresa i la mateixa secció sindical d'UGT n'és part signant.
L'empresa conclou indicant que qualsevol canvi en aquest acord signat per les parts i ratificat «recentment», haurà de realitzar-se en el marc dels terminis establerts «pel mateix acord».