Els treballadors de Ginsa de l'Hospital de Reus demanden l'empresa per 'retenció il·legal' del sou

El comitè d'empresa de Ginsa, empresa pública de serveis que penja del Grup Salut de Reus de l'Ajuntament reusenc, ha presentat una demanda contra l'empresa davant del jutjat social de la capital del Baix Camp. El comitè denuncia la retenció'il·legal' de gairebé el 5% dels sous. Segons el comitè, és denunciable tant la retenció -aplicada el 2013 i 2014- que s'hauria d'haver retirat des del 2015, com el tracte desigual que discrimina els més de 250 treballadors de Ginsa a Reus -i fins a 400 al conjunt de la demarcació-, ja que a la resta de societats municipals i al mateix hospital es va treure la retenció i es van retornar els endarreriments. Els treballadors volen que també se'ls aboni la retenció aplicada tots els mesos de l'any 2015 i el que portem d'any. La quantia global es desconeix, però s'estima una mitjana d'uns 1.500 euros per treballador. El comitè, amb majoria de CCOO, ha volgut fer pública la situació a fi de forçar l'empresa a moure fitxa, i sobretot a l'interventor municipal, al qual consideren el màxim responsable del bloqueig per la situació de fiscalització que viu l'Ajuntament.

Desenes de treballadors de Ginsa s'han concentrat durant un quart d'hora, forma tranquil·la, a les portes de l'Hospital Sant Joan de Reus per donar suport als membres del comitè, que acaben de presentar, aquest 1 de juliol, la demanda judicial. «No la retirarem si no hi ha acord», ha avisat Carles Bergadà, president del comitè d'empresa de Ginsa, on hi treballa com a oficial administratiu. A Ginsa, una de les empresa sanitàries investigades en l'entramat d'Innova -un 51% està en mans de l'hospital reusenc-, que porta els comptes i nòmines del centre hospitalari i altres serveis, hi treballen des de personal de la neteja a directius, passant per comercials, un ventall variat d'ocupacions que comparteixen totes la mateixa problemàtica: la retenció del 'decret Rajoy'.

El comitè d'empresa de Ginsa, de fet, es va crear recentment -fa aproximadament un any-, en detectar que se seguien mantenint aquestes retallades a la nòmina. Segons el comitè, a més també cal afegir-hi la pèrdua de plusos i objectius. Malgrat que el 19 d'abril s'hauria arribat a un acord amb l'empresa per desencallar la situació, el comitè assegura que l'interventor s'hi va negar en rodó. «Som l'única empresa municipal i del Grup Salut que se'ns manté això, o tots frares o tots lladres, no entenem perquè no se'ns fa cas, no existim; creiem que la situació actual de fiscalització hi té molt a veure», ha afirmat el president del comitè d'empresa. «Però ara sabem, extraoficialment, que hi ha moviments i potser l'interventor cedirà, per la pressió mediàtica», ha apuntat Bergadà.