L'Ajuntament de Reus busca tres gerents coordinadors per als serveis Interns, Econòmics i Territorials

L’Ajuntament de Reus ha publicat aquest dimecres, 19 de febrer al Tauler Virtual les bases específiques que han de regir el procés de selecció per a la provisió dels llocs de treball de gerents coordinadors d’Organització i Serveis Interns; de Serveis Econòmics; i de Serveis Territorials. Amb aquest tràmit, s’engega el procés per completar l’organigrama tècnic directiu de la corporació.

D’acord al Pla de Modernització de l’Ajuntament de Reus, la configuració del nou organigrama tècnic directiu és la conseqüència de l’aposta per canvis interns en l’organització que permeten aprofundir en una administració moderna i àgil al servei de la ciutadania, i eficient en la gestió.

La provisió dels llocs de treballs es farà pel procediment de lliure designació mitjançant selecció entre funcionaris de carrera i personal laboral fix de la pròpia Corporació o d’altres Administracions Públiques, els quals pertanyin al grup A, subgrup A1, o bé professionals del sector privat que tinguin titulació superior (llicenciatura o grau universitari).

Els tres llocs de treball tenen dependència jeràrquica del Gerent de Serveis Generals; i dependència funcional de l’Alcaldia, els tinents d’alcalde, els regidors delegats d’Àrea, i el mateix gerent de Serveis Generals

Les funcions atribuïdes als tres llocs de treball són les de desenvolupar i executar els plans d’actuació i les decisions adoptades pels òrgans de govern i la planificació i coordinació d’activitats, avaluació i proposta d’innovació i millora.