Treballadors de l'Hospital Sant Joan reclamaran les DPO 2019 al jutjat

La secció sindical de SAE a l’Hospital Sant Joan de Reus acudirà als tribunals per reclamar les direccions per objectius (DPO) corresponents al 2019. La formulació de comptes del darrer exercici deixa, tal com detallava el regidor de Salut, Òscar Subirats, en el ple d’aquest dilluns, un dèficit de 142.000 euros. I «el conveni laboral que es va signar al seu dia amb els treballadors preveia, en el seu clausulat, que les DPO quedaven supeditades a que els comptes no sortissin en negatiu», segons afegia Subirats en l’atenció a mitjans posterior a la sessió, on apuntava que «és l’acord a què es va arribar amb el comitè d’empresa i no ens toca cap més remei que executar allò que vam aprovar al seu dia en taula de negociació». En un comunicat, SAE precisa que «el fet que els treballadors no cobraríem les DPO era una cosa sobradament coneguda en tractar-se d’una pràctica habitual de l’empresa ja que, un any rere l’altre, des de fa deu, aplica retallades salarials a la plantilla justificant-la per un dèficit aliè a nosaltres i més aviat per una gestió ineficaç».

El global de les DPO del 2019 ascendeix a prop de dos milions d’euros. Insistentment, des del 2015, l’Ajuntament s’ha acollit al desequilibri econòmic per no abonar als professionals aquestes retribucions. Però, també de forma reiterada –i almenys amb el conveni anterior al del 2017–, els treballadors han denunciat la situació als jutjats i han guanyat. Dilluns passat, amb l’abstenció de la CUP i el «no» del PSC, el ple va aprovar la venda del Sant Joan al CatSalut. L’operació arribarà en plenes negociacions entre la plantilla i l’empresa per un nou conveni laboral, tenint en compte que el del 2017-2019 està en ultraactivitat.

En el mateix comunicat, SAE lamenta que el regidor tregués pit de la feina feta en els darrers anys per materialitzar el traspàs i recorda que, si l’Hospital continua sent un referent, tal com Subirats assegurava dilluns, «és sempre gràcies als treballadors que han aguantat retallades, ràtios insuficients i situacions contractuals infames», com ara «12 anys amb contractes temporals o mantenir al 42% de la plantilla eventual». La secció sindical retrau a Subirats que «no explica» que, al moment de negociar el conveni que ara està en ultraactivitat, renunciar a les DPO si hi havia desequilibri «va ser una condició sine qua non per mantenir un conveni propi». I anuncia que «no ens queda més remei que continuar acudint als tribunals, on sempre ens han donat la raó». SAE lamenta que aquesta és «una situació ingrata i deslleial per als treballadors en aquests temps en què estem bolcats en la nostra feina per combatre la pandèmia» i en un moment en què «posem la salut dels ciutadans per davant de la nostra o de la de les nostres famílies». I expressa que «no estaria malament que algú respongués per aquest greuge a més de 1.200 treballadors i famílies». El grup es pregunta «què passarà en pertànyer al CatSalut» i recorda que «el que sabem és el que ha passat en aquests últims anys, i no ha estat bo».

«Immens malestar» al Comitè

Al seu torn, el Comitè d’Empresa va enviar ahir una carta a Subirats on feia palès el seu «immens malestar» perquè «ens hem hagut d’assabentar per la premsa de que no es cobraran les DPO del 2019». El Comitè subratllava en la missiva que «els treballadors sí que compleixen els objectius però no perceben la retribució». «Algú assumirà la responsabilitat directa de la gestió? No, com sempre, ja l’assumim els treballadors», concloïa al Comitè.