Diari Més

Laboral

Els sindicats demanen indemnitzacions de 45 dies per any treballat als afectats per l'ERO d'H&M

També sol·liciten que les adhesions a l'expedient siguin voluntàries

Les treballadores d'H&M a les portes de la Fira Reus.

Les treballadores d'H&M de Tarragona i Reus es manifesten en contra de l'ERO de l'empresaOlívia Molet

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

UGT i CCOO han demanat indemnitzacions de 45 dies per any treballat per als afectats per l'Expedient de Regulació d'Ocupació a H&M més una prima en funció de l'antiguitat i una reducció del nombre d'establiments tancats a la meitat de la trentena que ha previst l'empresa. A més, els sindicats també han reclamat que les adhesions a l'ERO, unes 1.000 persones, siguin voluntàries independentment de l'edat i amb prioritat per als treballadors de botigues que tancaran o les que hagin vist modificades les seves condicions de treball. Els sindicats també mantenen que les condicions per a l'ERO no es justifiquen i critica que suposa un nombre molt alt d'acomiadaments i una «precarització»dels qui es quedaran a la companyia.

Una altra de les demandes que han proposat els sindicats és que els col·lectius més vulnerables quedin desafectats de l'ERO, per exemple les víctimes de violència de gènere, les famílies monoparentals, les persones amb excedència o en cura de menors, els treballadors que tinguin a càrrec persones amb discapacitat i parelles en què les dues persones treballen a l'empresa.

Segons CCOO, el punt clau per a la negociació és la reducció de botigues que vol tancar i així minimitzar l'impacte en l'ocupació. Per aquest motiu, es mantenen les aturades plantejades per aquest divendres 14 de maig i les vagues dels pròxims 19 i 21 de maig.

tracking