Treballadors de l'Institut Pere Mata de Reus reclamen que es contracti més personal

Els infermers i els auxiliars d'infermeria de l'Institut Pere Mata han dit prou. El comitè d'empresa ha convocat per a demà, a les 9 hores, una concentració a les portes del centre per a reclamar que es contracti més personal per tal de poder oferir una assistència de qualitat. La mobilització coincidirà amb la reunió que els representants dels treballadors i l'empresa mantindran per tractar el tema de les mancances estructurals de la plantilla. El comitè d'empresa expressa que, per a l'Institut Pere Mata, «els beneficis empresarials primen sobre la qualitat assistencial». Això s'ha traduït en un descens de la plantilla –la plataforma considera que faltarien una vintena d'infermeres i una quarantena d'auxiliars– i una disminució de les ràtios de cada unitat assistencial, «fins al punt que el personal que estem treballant no podem assumir la prestació de serveis amb una bona qualitat a les persones que venen a requerir atenció en salut mental», segons asseveren fonts del comitè. Si bé l'empresa ha contactat amb professionals per cobrir «vacances i baixes llargues», els treballadors consideren que no es disposa d'un «mínim» de personal per poder cobrir idòniament les necessitats dels pacients.

Els empleats comenten que el centre ha pogut continuar endavant per la feina de tots i les hores extraordinàries que han hagut d'assumir, un escenari que «fa anys» que viuen. Això no obstant, l'empitjorament que ha patit la salut mental de la població els darrers anys ha tensat encara més la corda. No només s'han hagut d'atendre més pacients amb menys personal, sinó que s'han hagut de tractar casos més complicats, que han arribat a provocar lesions físiques als sanitaris, segons assegura el comitè d'empresa.

Amb tot, la manca de professionals no és l'única deficiència que critica la plataforma. També denuncia que s'ha limitat el dret dels treballadors a escollir lliurement quan volen fer vacances i que, ara, és l'empresa la que decideix «unilateralment» els dies que farà festa cadascú. «Per exemple, a mi em pot tocar fer vacances al gener i ja no en podré fer més la resta de l'any, perquè a un li tocarà fer-les al febrer i a un altre, al març», comenta un membre del comitè.

Encara que l'òrgan que representa els treballadors assenyala que hi ha molt marge de millora, agraeix la proposta que es va fer per part de la direcció per apropar posicions. En concret, considera encertada la voluntat d'abonar una retribució addicional als sanitaris «que voluntàriament vulguin cobrir les situacions sobrevingudes», és a dir, que hagin d'estar atents tot el dia perquè en qualsevol moment poden rebre una trucada que els informi que es necessita comptar amb el seu servei. Això sí, els empleats remarquen que s'ha d'arribar a un acord entre ambdues parts per poder acceptar aquesta mesura.

«El nostre objectiu versa exclusivament en què hi hagi una bona qualitat assistencial per a la ciutadania del Camp de Tarragona. Només demanem més contractació». Amb aquestes paraules, resumeix el comitè d'empresa les reclamacions que el portarà a sortir al carrer demà, per tal de fer-se veure i exposar públicament els motius que han portat als treballadors a patir una situació de saturació. «És important que els ciutadans prenguin consciència que, si precisen ser atesos per una qüestió de salut mental, no podran rebre la qualitat assistencial que mereixen arran de la infradotació de personal», conclou la plataforma.