«Anem en la bona direcció, però falta l'últim pas per arribar a l'equitat»

La dona científica ha hagut de treballar, històricament, a l'ombra dels homes. Gairebé un miler de persones han estat reconegudes pels Premis Nobel en un segle de trajectòria; només 60 són del sexe femení i, únicament, 24 d'elles van ser guardonades per la seva feina en les branques STEM –ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques–. I no perquè la seva aportació fos poc rellevant. Otto Hahn i Lise Meitner van ser els responsables de descobrir el procés de la fissió nuclear. El primer va recollir un Nobel, el 1944; la segona, no. Cent anys més tard, l'escenari ha evolucionat. Les aules cada vegada estan més plenes de figures i referents femenines. Encara falta, però, una llarga travessia per recórrer. Anna Mas és investigadora de la Unitat de Nutrició i Salut del centre tecnològic Eurecat. «Com d'important és l'alimentació? Per què algunes persones estan sanes i altres tenen malalties?», es preguntava de petita. Va decidir estudiar Biologia perquè li permetia respondre «preguntes del dia a dia».

Al seu entorn laboral, hi havia més dones que homes. Això no obstant, els alts càrrecs els ocupaven ells. També protagonitzaven els titulars de les notícies. «Quan vaig començar la carrera, vaig veure que la dona hi era present, però per arribar a la primera línia de la ciència encara quedava camí», reflexiona.

Andrea Costa també és investigadora a la Unitat de Nutrició i Salut d'Eurecat i comparteix anàlisi. Percep que, a poc a poc, «hi ha més dones que s'introdueixen al món de la ciència i que esdevenen referents». Tenint en compte que representen la meitat de la població mundial, considera que les aportacions de figures femenines són «importants per construir el coneixement». «També som imprescindibles», afegeix la tècnica especialista de la Unitat de Ciències Òmiques d'Eurecat, Lucía Tadeo.

El món de la ciència s'està dirigint a l'equitat entre homes i dones, però encara no ha arribat a l'estació final. «Continuo pensant que ens costa molt més demostrar que som igual de vàlides que els nostres companys homes. Cada vegada menys, però continua havent-hi una certa desigualtat», valora Mas.

Tadeo explica que són dones les persones que ocupen els llocs de responsabilitat a les unitats del Centre Tecnològic de Nutrició i Salut. «Cada vegada hi ha més dones al capdavant d'equips científics. Anem en la bona direcció, però aquest rumb no ha de canviar. Falta l'últim pas perquè sigui més accessible assumir alts càrrecs i arribar a l'equitat», conclou Mas.

Mites de la ciència

Costa, Mas i Tadeo formen part del programa 100tífiques, que pretén fomentar la vocació entre els joves i «trencar els mites de la ciència», en paraules de Costa. «L'objectiu és que deixin de veure el científic com un savi que només estudia, que està en una posició elitista i allunyada de la societat. Hi ha molt d'esforç, però som persones normals com ells», analitza Mas.

Iniciatives com aquesta, que inclouen xerrades als instituts, són cabdals per despertar l'interès de les adolescents. «Veure que hi ha dones que han arribat lluny motiva a entrar al món de la ciència», valora Costa. «M'hauria agradat que al meu institut hagués vingut algú a explicar-me què feia a la feina», reconeix Tadeo, hores abans de presentar-se a Roda de Berà per parlar amb els alumnes de primer d'ESO.