Els treballadors de SECOMSA iniciaran una vaga indefinida a partir del 23 d'agost

El sindicat CGT, ha convocat una vaga indefinida a partir del 23 d'agost a l'empresa SECOMSA (Serveis Comarcals Mediambientals SA) del Botarell, la qual s'encarrega del servei de recollida selectiva i tractament de les diferents fraccions de residus municipals del Baix Camp.

Des del sindicat alerten que porten més de 20 mesos de negociació per a redactar un nou conveni col·lectiu sense aconseguir arribar a cap acord degut a «l'actitud de passotisme total de l'empresa». A més denuncien la «falta de respecte pels drets laborals de la plantilla i de degradació de les condicions de treball» de l'empresa.

Per aquest motiu, des de la CGT, sindicat majoritari al comitè d'empresa, han aprovat en assemblea per la majoria de la plantilla convocar vaga general indefinida.

Des del sindicat reclamen la recuperació del poder adquisitiu perdut des de l'any 2012 amb una pujada salarial lineal d'un 20%; l'equiparació salarial de tota la plantilla corresponent a la seva categoria; i la creació de més llocs de treball per poder cobrir adequadament la feina existent.

També volen denunciar la sobrecàrrega de treball i l'empitjorament de les condicions de treball; la falta de manteniment de la maquinària i de recursos necessaris per a poder oferir un bon servei a la ciutadania; i la mala planificació i organització de la gestió per part de l'empresa.

Des de la CGT critiquen la «mala gestió per part del Consell Comarcal del Baix Camp» i recorden que l'empresa, que preveu tancar el 2024 amb números vermells, es troba immersa en una auditoria per a determinar la seva situació econòmica. 

Alhora expliquen que s'està considerant l’opció de convertir SECOMSA en una empresa mixta, deixant entrar part d’accionariat privat, fet que suposarà un procés de privatització del servei públic. 

D'altra banda, han volgut recordar la mort d'un treballador en un accident laboral l'octubre de 2021 i els dos incendis produïts a les instal·lacions de l'empresa els anys 2023 i 2024 per falta de mesures adequades de prevenció.

En aquest context, des de la CGT consideren que ha arribat el moment de la mobilització per a aconseguir revertir la situació, en defensa dels drets laborals i de la millora de les condicions de treball, i en defensa d'un servei públic bàsic per a la població del Baix Camp. 

Resposta del Consell Comarcal i SECOMSA

Per la seva banda, eel govern del Consell Comarcal del Baix Camp i la direcció de SECOMSA han informat que, com a empresa 100% pública, els increments salarials estan limitats segons els pressupostos generals de l’estat. Fet que també limita la creació de llocs de treball d’estructura mitjançant la taxa de reposició establerta per la normativa estatal.

Des de l'empresa asseguren que no estan «immersos en cap auditoria per a determinar la situació econòmica», sinó que SECOMSA realitza les auditories anuals que requereix la normativa.

Finalment, han assegurat que la pròrroga del pressupost de 2023 al Consell Comarcal del Baix Camp i a SECOMSA ha obligat a posposar actuacions previstes per a l’anualitat 2024.

Et pot interessar