Les empreses químiques de Tarragona demanen nous perfils d'FP dual

Les empreses químiques de Tarragona necessiten nous perfils en la Formació Professional dual i poder modificar, al seu criteri, continguts dels cicles. Dominar la logística especialitzada en el port de Tarragona n'és un exemple. Aquest tipus de perfils transversals, que ara no disposen d'una formació específica, generarien una major oferta de places d'aprenentatge en el sector. És una de les principals conclusions que recull un estudi, promogut per la Fundació Bertelsmann, amb l'objectiu de detectar les principals mancances a fi de millorar la relació entre el clúster de la indústria química i aquesta modalitat formativa en un territori capdavanter en el sistema dual. S'han enquestat més de 40 empreses i 4 instituts de Tarragona. Les empreses, que puntuen la formació de l'FP dual en un 3,7 sobre 5, demostren predilecció per les titulacions de grau superior i el nivell d'anglès tècnic. Després d'un any i mig d'estudi, el projecte batejat amb el nom de 'Synthesis', proposa una trentena d'actuacions de millora.

«Si els sectors econòmics tenen mà en els continguts dels títols, i poden modificar i fer-hi suggeriments, les empreses podran oferir més places d'aprenentatge, aquesta és la principal conclusió», ha explicat Guillem Salvans, sènior project manager de la Fundació Bertelsmann. Així, es constata la necessitat d'impulsar les adaptacions curriculars que suggereixin els sectors econòmics -com el ja citat perfil especialitzat en logística del port-, i encarrilar nous perfils, com ara operador de caldera o instal·lador de bastides. A part de perfils professionals emergents amb molta demanda i sense un itinerari formatiu associat, també s'ha detectat la necessitat que les empreses reconeguin més la tasca dels tutors de les empreses, els quals se senten menysvalorats, sense rebre cap formació concreta ni guanyar cap remuneració extra, i generalitzar les estances prèvies de professors a les empreses, almenys un parell de setmanes abans que hi vagin els estudiants.

Aquest dimarts s'han presentat les conclusions del projecte 'Synthesis' sobre l'oferta actual d'FP dual al territori i el grau de satisfacció de les químiques. Posen bona nota, si bé constaten els desajustos formatius i de competències que podrien millora des dels centres de formació professional. L'estudi també recull l'interès creixent de les empreses per tenir personal polivalent i quines titulacions veuen més útils en l'actualitat i en un futur. Així, l'AEQT, l'Associació d'Empreses Químiques de Tarragona, veu futur en administració i finances i química ambiental, i l'AEST -l'associació de les empreses de serveis-, en logística i gestió administrativa. L'interès actual de les químiques se centra ara en les titulacions de química industrial, laboratori d'anàlisi i control de qualitat.

Participació d'un 43% de l'empresariat

Prenent de referència un 43% de l'empresariat químic tarragoní associat en el projecte, portat a terme entre gener del 2015 i juny del 2016, també es posa el focus en la previsió mínima de contractació de treballadors amb FP -144 en el cas de les empreses de l'AEQT i 457 en les empreses de serveis-, tenint present que l'atur juvenil és del 50%. L'estudi també posa de manifest que les empreses han de fer els deures i, a part de valorar la figura del tutor de l'empresa, han de generar places estables d'aprenents en els seus organigrames de Recursos Humans. A la vegada, el projecte planteja que s'agilitzi el procés d'avaluació dels joves per part de les companyies, actualment molt farragós.

Però encara queda un darrer punt flac. Si bé l'FP dual -regulada a l'Estat des del desembre del 2012-, suma 5.000 alumnes a tot Catalunya, amb un miler d'empreses implicades, són moltes les que encara desconeixien aquesta modalitat. «Hi ha encara un desconeixement molt gran de com funciona i les possibilitats que té», ha afirmat Salvans. De tots els estudiants d'FP, un 5% es decanta per la modalitat dual. Els entesos auguren que pugui arribar al 30 o 40%. «Creix exponencialment i té molt de marge encara», ha afegit. A Tarragona l'oferta formativa s'ha duplicat i fins i tot triplicat en els darrers anys. Fins a 200 instituts catalans -dels 410 totals- tenen alguna experiència en la modalitat dual. Aquest sistema és present en gairebé totes les famílies professionals d'FP -de les 26 que hi ha en global, s'oferta a la gran majoria. «Ara el repte no és sols la quantitat sinó la qualitat», ha conclòs Salvans. La inserció laboral dels joves que han estudiat FP dual és un 12% superior, segons un primer estudi elaborat pel Consell de Cambres de Catalunya i la Generalitat.