La URV obrirà 90 places per estudiants de fora la UE que costaran 4 vegades més

La Universitat Rovira i Virgili (URV) obrirà el pròxim curs acadèmic 90 places de grau a estudiants internacionals de fora la UE i d’altres països amb els quals no hi ha conveni. Els estudiants que es matriculin ho faran assumint el cost total de la matrícula, que ve a ser el preu que paguen els universitaris catalans multiplicat per quatre. Aquest és un dels punts acordats al Consell de Govern de la universitat i que ha explicat en roda de premsa el rector, Josep Anton Ferré. La modificació de les condicions d’accés i de matrícula per a estudiants no comunitaris, ni residents, ni de països amb conveni de reciprocitat s’aplicarà a 12 graus, amb poca demanda. També s’aplicarà a un grau nou de química que s’oferirà completament en anglès el curs vinent, si hi ha suficients estudiants matriculats.

Fins ara, estudiants residents a la UE i dels països amb els quals hi ha signats un conveni -Andorra, Islàndia, Liechtenstein, Suïssa i la Xina- poden matricular-se a la URV. També aquells que han cursat el batxillerat internacional o el batxillerat europeu de qualsevol país. A partir del curs vinent, i de moment com a prova, s'obrirà matrícula a estudiants de sistemes educatius d'estats no membres de la UE o altres països amb els quals no hi ha conveni de reciprocitat i que pagaran la matrícula a cost total. Aquest és un sistema que ja funciona en altres universitats catalanes i pel qual la URV ja havia rebut peticions per fer-ho.

Ara per ara, el nombre ofert de places serà molt petit i s'oferiran en graus «que estan més buits» o «tenen més capacitat de poder absorbir estudiants», segons ha explicat el rector. Així, hi ha graus en els quals la universitat no es planteja oferir places perquè ja hi ha una «altíssima demanda de gent del país», segons Ferré. És el cas de graus de l'àmbit de la salut: «En aquests moments no estem donant resposta a tota la demanda i no tindria sentit que, en infermeria o medicina, acceptéssim estudiants que vinguin d'altres països», ha considerat.

Entre els graus oferts hi ha Arquitectura, Enginyeria Agroalimentària, Enginyeria de Sistemes i Serveis de Telecomunicacions, Enginyeria Elèctrica, Enginyeria Química, Enginyeria Mecànica, Geografia i Ordenació del Territori, Història i Història de l'Art, Llengua i Literatura Catalanes, Llengua i Literatura Hispàniques, Química i Turisme.

Pel que fa al nou grau de Química i que s'oferirà completament en anglès el curs vinent, aquest serà el primer que s'ofereixi completament en aquesta llengua i es podrà fer, si hi ha suficients estudiants matriculats, perquè hi ha professorat suficient capaç de fer totes les assignatures en llengua anglesa. Fins ara, només alguns màsters s'ofereixen en anglès i el grau de Comerç Internacional, ofert parcialment en anglès.

Atreure nous estudiants internacionals fora de convenis, que han de pagar íntegrament el cost dels seus estudis –es calcula que si un crèdit costa 25 euros a un estudiant del país, a algú no comunitari i sense conveni li pot costar 100 euros-, pot fer pujar els ingressos de la universitat. Amb tot, amb les poques places ofertes, la comunitat educativa dubta que pugui significar un gran guany per la universitat. «Si les xifres de places ofertes fossin multiplicades per deu, sí que podrien representar uns ingressos significatius», ha argumentat el rector, que diu que es preveu «fer les paus» amb els estudiants a curt termini i tornar el cost de la matrícula amb ensenyament i els recursos necessaris. En aquest sentit, el rector ha explicat que la majoria de graus estan pensats per fer en català i això significaria que una part de recursos s'hauran de destinar a la formació en la llengua.

Persones de la URV

En els acords del Consell Rector s'ha presentat també un informe monogràfic sobre les persones que fan la URV i on es reflecteix que la universitat ha estat capaç de mantenir el professorat tot i els anys de crisi i on es veu que en les franges d'edat més joves ja comença a haver-hi més dones que homes. En el còmput global, hi ha 596 homes de personal docent i investigador i 539 dones. En canvi, pel que fa al personal d'administració i serveis, les dones tenen gairebé el doble de pes a la universitat (479) que els homes (225). Així, la plantilla cada vegada està més feminitzada i també és més jove.

Pel que fa a la conciliació laboral del professorat i personal d'administració, la URV ha impulsat mesures per afavorir-la. Així, s'han posat en marxa un conjunt de mesures pel que fa a la jornada laboral, com l'autoregulació de l'horari de treball, amb una franja de presència obligada de cinc hores diàries i l'increment de la franja de flexibilitat; i l'establiment de períodes de jornada reduïda i compactació de l'horari de treball en períodes preestablerts.

Durant el 2016, s'han concedit un total de 184 permisos de maternitat (118) i paternitat (66), una xifra significativa tot tenint en compte el volum total de treballadors de la universitat. D'altra banda, s'han fet 150 reduccions de jornada, 136 les dones i 14 els homes. Finalment, les excedències i permisos per conciliació han estat 7, 4 de dones i 3 d'homes.

Comunicació de la universitat

Al Consell Rector també s'ha presentat l'informe de Comunicació de la URV del qual destaca la nova versió del gestor de continguts que s'adapta als dispositius mòbils amb una aparença 'responsive' i que ha rebut una bona resposta per part de la comunitat universitària perquè una de cada tres visites venen de dispositius mòbils.