El Comitè d'Empresa de l'EMT signa la «pau social» i desconvoca la vaga

El Comitè d’Empresa de l’EMT ha signat la «pau social» amb el Consell d’Administració i ha desconvocat la vaga prevista pels dies 22 i 24 de maig. Ho va fer dilluns després d’acceptar una oferta de millores laborals, que l’empresa va presentar en el marc d’una trobada amb l’equip de mediació de la Generalitat i els membres del Consell. Aquest acord arriba després d’una aturada parcial de quatre hores diàries i la negativa de la plantilla per fer les hores extraordinàries. Es tracta de mesures que van aplicar per solucionar els problemes de bretxa salarial i envelliment de la flota, dues qüestions que «afecten els treballadors i també al servei cap als ciutadans», denunciava el Comitè.

El primer punt de l’acord signat entre ambdues parts fa referència a un pla de renovació de la flota, amb l’objectiu que cap dels vehicles de l’EMT tingui una antiguitat superior a dos anys en el temps d’amortització comptable. L’Ajuntament ho tractarà en el ple i s’acordaran les inversions. El segon punt tracta els 25 minuts que passen entre deixar i recollir un autobús en el canvi de torn. Aquest període de temps serà considerat «temps de treball», se sumarà en un comptador extern al de l’horari habitual i serà remunerat a raó de 18 euros l’hora o amb una compensació de jornada.

L’acord també estableix que els dies d’assumptes propis s’incrementen de quatre a sis. A més, es mantindrà la previsió del pagament de la productivitat pressupostada pel 2018, per tant, els 25 minuts de «presa i deixa de servei» no afectaran en aquest àmbit. Per últim, la representació dels treballadors ha acordat desconvocar la vaga i assolir un «compromís» de «pau social».

La presidenta de l’EMT, Begoña Floria, s'ha mostrat avui «molt contenta» perquè «el conflicte laboral s’ha solucionat», però no ha entrat a valorar si es tracta d’un acord que beneficia a l’EMT o als treballadors. D’altra banda, ha assegurat que ha demanat «explicacions» als antics gerents de l’EMT per saber per què i en quines condicions s’havia apujat el sou a alguns treballadors, un aspecte que el Comitè denunciava en el marc de la bretxa salarial.

Per la seva banda, des del Comitè d’Empresa, valoren com a «satisfactoris» els acords. «Pel bé de l’empresa, l’usuari i els treballadors, s’ha imposat el seny», han informat fonts del Comitè. Ara, esperen que la renovació de la flota es faci efectiva després de tractar-se al plenari.