La CGT denuncia que la mútua endarrereix la prestació d'embaràs de risc a treballadores de l'ICS per motius econòmics

La CGT ha denunciat que la mútua MC Mutual, que dona cobertura als treballadors de l’Institut Català de la Salut (ICS), endarrereix la concessió de la prestació per embaràs de risc a les treballadores per raons econòmiques. Segons han afirmat representants del sindicat aquest dilluns davant les oficines de l’empresa a Tarragona, fa uns anys la prestació es donava entre la setmana 20 i 22 d’embaràs, mentre que ara s’està atorgant a la setmana 30. Al seu parer, la decisió és perquè així la companyia s’estalvia diners i lamenten que no es tenen en compte els factors de risc que té el personal mèdic i que poden posar en perill la salut de les dones i la dels nadons. Entre aquests factors han citat l’exposició a virus i rajos X, riscos químics per medicaments o possibles agressions de pacients.

Aisa Muñoz, delegada sindical de la CGT a l’Hospital Joan XXIII de Tarragona, ha explicat que la situació afecta totes les treballadores de l’ICS de Catalunya i que preparen mobilitzacions a Barcelona de cara a l’octubre. També estan pendents d’una reunió amb responsables de l’ICS per traslladar-los el seu malestar. Dins del col·lectiu mèdic, han apuntat, el col·lectiu més exposat a la situació és el de les infermeres i la problemàtica ja faria uns dos anys que dura.

Muñoz ha concretat que MC Mutual no segueix les indicacions de la Societat Espanyola de Ginecologia i Obstetrícia (SEGO), que marquen que «quan una embarassada està quatre hores dreta ha d’estar de baixa des de la setmana 20 d’embaràs», ha apuntat la representant sindical. A més ha indicat que hi ha «matrones embarassades que fan torns de 24 hores i torns nocturns», un fet que ha assegurat «està prohibit per la SEGO». També ha apuntat que a aquestes empleades se les ha de reubicar durant l’embaràs a un lloc de treball que s’adeqüi a la seva situació, i en cas que no sigui possible han de rebre la prestació «ja sigui a la setmana u, o a la setmana vint».

Amb tot, Muñoz ha afirmat que «un embaràs no és una malaltia, però és una situació excepcional de la dona». Per aquesta raó i davant l’endarreriment de la concessió de la prestació per part de MC Mutual, «moltes treballadores no aguanten i s’agafen la baixa per mitjà del metge de capçalera». Això fa que el cost de la baixa l’assumeixi la Seguretat Social i no la companyia, fet que «a la mútua li va molt bé perquè no ha de pagar», i a més implica que la treballadora no cobri el 100% del seu sou, segons la representant.