L'equiparació de drets a les llars d'infants de Tarragona pot afectar a les funcionàries

Les treballadores funcionàries de les Llars d’Infants Municipals de Tarragona van rebutjar la setmana passada una proposta de l’Ajuntament que volia modificar l’acord de personal municipal al que pertanyen per tal d’equiparar els drets que les subrogades fa setmanes que reivindiquen. En aquest acord, les treballadores de l’administració pública gaudeixen de les mateixes condicions que el personal docent de l’Institut Municipal d’Educació de Tarragona (IMET). Segons ha pogut saber Diari Més, va ser el sindicat qui les va avisar d’aquesta opció que el consistori va plantejar en la taula negociadora amb les treballadores subrogades i sense la presència de les funcionàries, que creuen que també hi haurien de participar perquè és un tema que les afecta. La modificació d’aquest acord es veuria reflectida en una equiparació d’horaris i de calendari, de manera que totes les treballadores de les llars d’infants passarien a fer 37,5 hores setmanals (les subrogades en fan 38 i les funcionàries 35) i treballarien també el mes de juliol com fan les que no formen part del personal municipal. Al dia d’avui, les funcionàries es regeixen pel calendari de llars d’infants de la Generalitat de Catalunya i treballen fins al juny. L’equiparació dels sous, amb una diferència d’entre 400 i 500 euros més que cobren les funcionàries, no afectaria aquesta modificació perquè el govern ja ha destinat una partida en els pressupostos municipals del 2020 per pagar la diferència salarial entre les treballadores des del juny passat, quan el consistori va municipalitzar 7 de les 9 llars d’infants que encara estaven en mans d’empreses privades. De totes maneres, en les taules negociadores que han mantingut les directores, mestres i educadores subrogades amb el consistori encara no han quedat gaire clares les propostes de l’equip de govern i l’acord entre les dues parts encara no s’ha materialitzat. Els sindicats esperen un plantejament més concret i detallat perquè no va quedar gaire clara l’equiparació del calendari, que el govern creu que hauria d’estar en mans de la regidoria d’Educació. Segons va explicar Núria Ibern, directora de la Llar d’Infants l’Arrabassada, no totes les llars tenen la mateixa demanda al mes de juliol, ja que una pot estar al 90% d’ocupació mentre que una altra pot tindre només 4 o 5 nens o nenes. El problema llavors seria buscar una labor per a totes les mestres que haurien de treballar tot el juliol potser amb pocs infants.