Diari Més

Educació

La URV estrenarà un grau de 4 anys en Estudis de Gènere el curs 2023-24

L'ensenyament tindrà 50 places i assignatures de ciències socials i humanitats enfocades a les polítiques d'igualtat

Imatge d'arxiu del Campus Catalunya de la Universitat Rovira i Virgili.

La URV estrenarà un grau de 4 anys en Estudis de Gènere el curs 2023-24Gerard Martí

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

La Universitat Rovira i Virgili estrenarà un grau en Estudis de Gènere i Política d'Igualtat el curs 2023-2024. Serà un grau transversal, impulsat per les facultats de Lletres i de Ciències Jurídiques, en el qual hi participaran dotze dels vint-i-quatre departaments amb l'objectiu de formar estudiants en l'àmbit de gènere des de les humanitats i les ciències socials. La proposta de la URV va arribar a l'abril a l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació, la qual la va derivar a l'Agència de Qualitat Universitària. La URV pretenia incorporar el grau en Estudis de Gènere i Política d'Igualtat per al curs acadèmic 2022-2023, però va haver de reformular la proposta del grau, plantejat a tres anys, per adaptar-lo a la nova llei que obliga a fer-lo de quatre, la qual cosa ha retardat el procés.

«Pot ser que demanin informació addicional perquè és un nou grau, aleshores s'obre un procés de diàleg i hem d'anar responent fins que s'aprovi», explica el degà de la Facultat de Ciències Jurídiques i un dels promotors del nou grau, Antoni Pigrau.

Estudis de Gènere i Política d'Igualtat serà un grau de cinquanta places –«si no ens ho fa canviar l'Agència de Qualitat Universitària», apunta Pigrau– i serà el segon d'aquest tipus de Catalunya, després del de la Universitat Autònoma de Barcelona. Tot i això, el de la URV serà «més transversal», assenyala Pigrau.

Aquest nou grau tocarà diverses àrees de coneixement. Oferirà continguts de teoria feminista, de l'àmbit jurídic, laboral i econòmic, tècniques d'investigació social i assignatures d'educació i qüestions de gènere a l'administració pública.

«A banda de les pràctiques externes i el Treball de Fi de Grau, també contempla una assignatura de Laboratori de polítiques i plans d'igualtat, on els estudiants, en grups, realitzaran durant el curs acadèmic un projecte d'utilitat per a una entitat, ja sigui de l'administració pública, una empresa o una organització sense ànim de lucre», explica Pigrau.

Aquest tipus d'assignatura s'emmarca en el Programa d'Aprenentatge Servei, el qual ja té presència a assignatures de diferents graus de la URV. «A més d'aprendre, ajuda a reforçar el sentiment de responsabilitat», comenta Pigrau. Respecte a les sortides laborals, els estudiants que cursin el grau podran ser agents que vetllin per la igualtat a empreses, l'administració pública o qualsevol entitat.

També podran treballar en polítiques d'igualtat o en la recerca. «És un sector que va a més. Les tendències polítiques públiques es van concretant cada vegada més en termes d'igualtat», expressa Pigrau.

Tal com exposa el degà de la Facultat de Ciències Jurídiques, aquest grau neix per necessitat, ja que avui dia hi ha un forat en l'àmbit de la formació perquè existien cicles superiors i màsters relacionats amb la matèria, però cap grau.

«Hi ha material suficient per impartir un grau, a més hem aprofitat el bagatge de diferents professionals de la universitat en l'àmbit del gènere per donar el pas», indica Pigrau. El fet que sigui un grau poc ofertat al territori pot suposar una atracció per a molta gent, assenyala Pigrau.

tracking