Una vocació que s'encomana

Un dia a la setmana, la Martina, la Jana C., la Jana M. i la Júlia, d'edats compreses entre els 12 i els 13 anys, tenen una reunió de treball amb l'Anna i la Mercè, dues enginyeres que treballen al complex petroquímic de Repsol a Tarragona. Totes sis es troben en el marc del programa Repsol Digital Girls, creat per impulsar l'interès de les més joves per les disciplines STEM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria i Matemàtiques). Les Digital Girls participen en la Technovation Girls, un programa i concurs d'abast mundial que anima a les nenes de tot el món a pensar i desenvolupar eines que puguin solucionar problemes del món real a través de la tecnologia.

Les participants tenen edats compreses entre els 10 i els 18 anys, i s'agrupen en tres categories, segons l'edat. El repte que els proposa Technovation Girls consisteix a identificar un problema del seu entorn més proper i, a continuació, dissenyar i produir una solució tecnològica que contribueixi a solucionar-lo.

Enguany, l'Anna i la Mercè han assumit la funció de mentores de les joves científiques. Amb la seva experiència i coneixements, i amb els recursos digitals i tecnològics de Repsol, acompanyen les nenes que, de forma voluntària, han volgut participar en aquest projecte.

«El primer que estem treballant és l'elecció del problema. Ho estem decidint entre totes, perquè hi ha diferents propostes sobre la taula: des de qüestions que afecten la gent jove en les seves relacions socials, fins a aspectes relacionats amb el reciclatge».

Un cop escollit l'objectiu, l'equip Digital Girls de Repsol haurà de pensar i desenvolupar una eina que, a través de la tecnologia, serveixi per resoldre aquell problema. Finalment, hauran de preparar un vídeo –preferiblement en anglès– per presentar-lo als responsables del programa, ja que el treball més ben valorat és premiat amb un viatge a Califòrnia.

«És un gran aprenentatge que moltes de les noies i dones que ara estem treballant en professions científiques no vam tenir, i ens hauria sigut molt útil, perquè és una manera que les nenes puguin veure què fem en empreses com la nostra», explica la Mercè. A més, assegura, «això els donarà un aprenentatge i un know-how que només elles el tindran».

Ella i la seva germana Anna són enginyeres químiques. «El meu pare ja treballava a Repsol, i suposo que això ens va despertar la inquietud per aquest món», explica. Totes dues van estudiar a la universitat, «en classes on ja hi havia bastants noies». «El biaix de gènere», subratlla la Mercè, «es fa més evident quan aterres en el món industrial».

Així i tot, apunta que la presència de dones en llocs de treballs com el seu està augmentant: «Això està canviant, i cada cop canviarà més. Repsol, per exemple, havia sigut una empresa amb molts homes, però les dones cada vegada hi tenim més presència». Per tot plegat, subratlla la Mercè, és important que, des de petites, les nenes puguin veure el que poden arribar a fer en el camp de la ciència i la tecnologia.

Ella treballa al departament de Fiabilitat i Manteniment, i preguntada pel que l'apassiona de la seva feina afirma que «el millor és la satisfacció de saber que tinc les eines i els coneixements que em permeten resoldre els problemes que es plantegen».