La Patronal dispuesta a aumentar un 2,5% los salarios más bajos

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, se ha mostrado dispuesto a negociar con los sindicatos que los salarios más bajos suban más que el resto, incluso por encima del 2,5%, el tope máximo fijado en su propuesta salarial para el acuerdo de negociación colectiva. Rosell, en declaraciones en la cadena Ser recogidas por Europa Press, ha reconocido que existe «una cantidad de gente muy importante» con salarios muy bajos. «Quizás, de cara a los acuerdos con los sindicatos, ha llegado el momento de hacer planteamientos diferentes para los salarios muy bajos y los no tan bajos, aceptando incrementos muchísimo más importantes para los salarios bajos», ha apuntado a Rosell.

Sindicatos y patronales están intentando cerrar el acuerdo de negociación colectiva para el 2017, por el cual los sindicatos han planteado una subida salarial de entre el 1,8% y el 3%, frente al incremento de entre el 1% y el 2,5% (medio punto vinculado a la productividad) que plantea la patronal. Rosell ha señalado este miércoles que los empresarios están dispuestos a dar un «empuje» a los salarios más bajos para que vayan subiendo gradualmente. Preguntado por si estaría dispuesto al hecho de que la subida fuera superior al 2,5%, Rosell ha afirmado que podría hablarse. La ministra de Empleo, Fátima Báñez, instó ayer a aumentar los salarios en España para fortalecer la recuperación, acompasándolos al ritmo de creación de empleo.

En este sentido, Rosell cree que las subidas salariales no tienen que vincularse al empleo, sino a los beneficios de las empresas. El dirigente de la CEOE ha recordado en este punto que todavía la mitad de las empresas, especialmente las pymes, siguen mostrando pérdidas. «Eso son números, el resto son encuestas muy bonitas», ha subrayado.