El convenio de oficinas y despachos prevé aumentos salariales para el 2017 y el 2018

La asamblea de delegados de CCOO y la UGT aprobaron el 18 de julio el preacuerdo del convenio colectivo de trabajo del sector de oficinas y despachos de Cataluña para los años 2017-2018, que finalmente se ha formalizado este lunes. Este se ha establecido en una negociación entre los representantes sindicales y los representantes de las patronal Fomento y Pimec. El acuerdo, que regulará las relaciones laborales para los años 2017 y 2018, prevé un incremento salarial general para los dos años de hasta el 1,9% para los trabajadores del nivel 3 de los grupos 5, 6 y 7 de la tabla salarial, y que corresponde a las rentas más bajas del sector, con unos 250.000 empleados. El acuerdo es con efecto retroactivo desde el 1 de enero del 2017.

Además de este incremento salarial también se han aprobado dos pluses. Por una parte, uno primero por conocimiento de idiomas, con un incremento del 5% del salario base, y por otra parte, un segundo plus de disponibilidad, que se aplicará en caso de que la empresa contacte con el trabajador fuera de las horas de trabajo.

El convenio entrará en vigor una vez se publique en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Pimec, a través de un comunicado, informa que «valora muy positivamente este acuerdo, que comporta unos aumentos que se corresponden a la mejora de la actual coyuntura económica y que incorpora aumentos diferenciados para aquellos trabajadores que aporten un valor añadido diferenciado».