Reese Witherspoon acaba con la brecha salarial de todas las producciones del HBO

«A raíz del movimiento y de varias conversaciones con Reese, que está al frente, hemos decidido ser proactivos y revisar la situación de nuestras series para asegurarnos de que no había disparidades en los salarios» así ha explicado Casey Bloys, jefe de programación de HBO, las acciones de la compañía para acabar con la brecha salarial que existía entre hombres y mujeres.

El compromiso con la causa feminista de la estrella de la serie 'Big Little Lies' Reese Witherspoon, que siempre se ha mostrado muy activa en el 'despertar feminista' de la sociedad norteamericana y que ha mostrado su apoyo al movimiento 'Time's Up', ha sido clave para este paso enfrente de la Hombre Box Office. Witherspoon que cobrará un millón de dólares, según algunos medios, y medio millón según otros medios, por cada capítulo de la segunda temporada de 'Big Little Lies' ha conseguido subir el sueldo de las otras protagonistas, y de todas las intérpretes femeninas de las series producidas por HBO.

«Eso es una consecuencia directa del movimiento Time's Up, que está cambiando nuestra forma de pensar» ha asegurado Bloys. La empresa pues, se compromete a asegurar que en un futuro en ninguna producción haya disparidad de sueldo entre hombres y mujeres. Witherspoon lo ha conseguido después de revisar y examinar en una reunión con altos directivos esta brecha, y se ha asegurado que estos desequilibrios sean eliminados.