Amazon afirma que las pulseras para los trabajadores no son para controlarlos

La compañía Amazon ha asegurado este miércoles que las pulseras que quiere que lleven los trabajadores no son para controlarlos, sino para mejorar en logística. «No rastreemos ni tenemos la intención de rastrear la ubicación de nuestros asociados», ha afirmado la tienda en línea en un comunicado. Y después de recordar que cada día los empleados utilizan escáneres de mano para comprobar el inventario y cumplir con los pedidos, subraya que si la idea de la pulsera «se implementa en el futuro, mejoraría este proceso».

Amazon sale así al paso de la respuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social Fátima Báñez a una pregunta de la diputada de En Comú Podem Aina Vidal sobre si la empresa había presentado dos peticiones de patentes de las pulseras en la Oficina Española de Patentes y Marcas.

Báñez especificó que las patentes se habían presentado y concedido en los Estados Unidos y que, por lo tanto, sólo son válidas allí. Y añadió que, en España, cualquier sistema de control tendría las «limitaciones específicas» que le vendrían dadas por la actual legislación, que obliga a respetar la «intimidad y la dignidad» de los trabajadores, y a la negociación con los representantes de los trabajadores.

Las pulseras de Amazon tienen el objetivo de ayudar a los empleados a encontrar con más facilidad los productos de los almacenes pero el hecho de que a la vez tengan un localizador y un temporizador han levantado suspicacias y reservas por|para el control que pueden ejercer sobre el trabajador. Ahora Amazon niega completamente que tengan este objetivo.