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Laboral

Los vigilantes de seguridad del Aeropuerto del Prat denunciarán la empresa a Tabajo por vulneración del derecho de huelga

La compañía niega haber obligado a siete huelguistas a trabajar y asegura que lo único que ha hecho es notificarlos qué servicios mínimos tendrán que hacer en los próximos días

Plano medio de un panel informativo de vuelos de salida al aeropuerto del Prat, con ningún vuelo cancelado.

Trablisa hará una nueva oferta a los trabajadores el 7 de agosto para intentar parar la huelga de los vigilantes del PratACN

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La presidenta del comité de empresa de Trablisa, Genoveva Sierra, presentará este viernes una denuncia a la empresa ante Inspección de Trabajo y en un juzgado de guardia por presunta vulneración del derecho de huelga y amenazas a los vigilantes de seguridad. En declaraciones a la ACN, Sierra ha explicado que un grupo de siete empleados que no tenía la carta de servicios mínimos se han presentado a las cuatro de la mañana a su puesto de trabajo por si acaso estaban llamados pero les han confirmado que no, momento en que se han acogido al derecho de huelga. Según Sierra, instantes después el director corporativo les ha comentado que tenían que trabajar igualmente y que sino «tendrían que acatar las consecuencias». La jefa de Recursos Humanos de la compañía, Pilar Albacete, ha negado estas acusaciones y ha asegurado que lo único que han hecho es notificarles qué servicios mínimos tendrán que hacer en los próximos días.

Genoveva Sierra se ha mostrado muy crítica con la dirección de Trablisa y ha lamentado que la compañía haya amenazado a siete trabajadores diciéndoles que habría «represalias» si no acataban las órdenes con trabajar este viernes. La jefa de Recursos Humanos del concesionario, Pilar Albacete, ha dicho que estas acusaciones son «absolutamente falsas» y ha advertido que lo que ha hecho la compañía es notificarles cuáles son los servicios mínimos que tendrán que hacer mientras dure esta protesta.

En este sentido ha advertido que esta huelga es «abusiva e ilegal» y ha reprochado al Comité de Empresa que la esté manteniendo. «Es una huelga novatoria que quiere decir que pretende alterar lo que las partes de buena fe pactaron cuando llegaron a un acuerdo», ha señalado. Albacete ha recordado que hubo un laudo de obligado cumplimiento el año 2017 y ha indicado que el actual convenio se actualizó el pasado mes de junio. «Cuando tú haces una negociación existe un deber implícito de las propias partes de no adoptar ninguna medida de conflicto eso está en los propios convenios y está regulado en el decreto que regula el derecho a huelga», ha sentenciado.

Sin bolsas para los líquidos

La presidenta del comité de Trablisa, Genoveva Sierra, también ha denunciado que las bolsas que tienen para los pasajeros que tienen que pasar líquidos por los controles de seguridad desaparecieron ayer por la noche. «No hay ninguna. O hablamos de seguridad o hablamos de rapidez, las dos cosas son incompatibles», ha afirmado. Según ha indicado, el protocolo establece que si los pasajeros no llevan las bolsitas se tienen que parar los escáneres e informarles y que los trabajadores así se ha comprometido para no tener una sanción.

Sierra también ha lamentado que haya trabajadores «afines a la empresa» que harán horas extras durante la huelga o trabajarán en festivos.

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