Los graduados en FP tienen un porcentaje de paro 4 veces inferior que la media de jóvenes catalanes

Las personas graduadas en ciclos de formación profesional en Cataluña tienen un porcentaje de paro cuatro veces inferior a la media de desempleo de los jóvenes de entre 16 y 24 años, según el estudio de Inserción Laboral de las Enseñanzas Profesionales 2019. Según este informe elaborado por el Departament d'Educació i el Consell Genera de Cambres de Catalunya, un 33,08% del conjunto de graduados de FP cobran más de 1.200 euros mensuales, mientras que en el ámbito industrial el porcentaje es del 57,04%. También señala que, en dos años, se han doblado los alumnos que apuestan por el FP Dual, una modalidad que cuenta con una alta inserción laboral, ya que sólo un 5,90% de los alumnos busca trabajo nueve meses después de acabar los estudios.

«La formación profesional en grado medio, superior y los estudios de artes y deportivos equivalentes son una herramienta formativa y de inserción laboral de primera magnitud. La FP tiene unos índices de inserción laboral más alta que otros estudios, con más cualidades de contratos, por el sueldo y también sirven para disminuir la brecha salarial», ha asegurado el conseller de Educació en la presentación del estudio.

El informe analiza la situación de los graduados en el 2018 en cursos de formación profesionales entre seis y nueve meses después de haber acabado los estudios. El nivel de desempleo es menor en la media de paro de Cataluña (11,60%) en todas las enseñanzas analizadas de la formación profesional, excepto los programas de formación e inserción dirigidos a jóvenes que han dejado la educación secundaria obligatoria. El paro también es menor en todas las franjas de edad, para los jóvenes de los 16 a los 19 años es del 6,34%, y en las personas mayores de 30 años se sitúa en el 10,49%.

En los nueve meses después de finalizar los cursos, los graduados superiores desocupados son un 8,88% y los graduados medios representan un 8,13%, una cifra que se aleja de la media de paro de los jóvenes catalanes, que se sitúa en el 30,4%.

El estudio de inserción evidencia el crecimiento de la inserción en 14 de las 23 familias profesionales con respecto al año pasado. Los incrementos más altos se dan a química (+3,79%), sanidad (+3,76%) e industrias alimenticias (+3,72%).

Más inserción y mejores sueldos en el ámbito industrial

Las personas graduadas en ciclos de formación profesional del ámbito industrial tienen mayor inserción laboral y mejores sueldos que los graduados de los otros ciclos. En el sector industrial, las familias de grado medio con más inserción pertenecen al ciclo de industrias extractivas (95,24%), y con respecto al grado superior, son instalación y mantenimiento (80,06%), fabricación y mecánica (76,36%), y electricidad y electrónica (76,03%).

Si el grado de empleo|ocupación en estas especialidades es superior al resto de ciclos, también lo es en referencia a la remuneración económica. Del conjunto de graduados de FP un 33,08% cobran más de 1.200 euros mensuales, mientras que en el ámbito industrial el porcentaje es del 57,04%.

También se nota más calidad de contratación porque el 31,34% de los graduados de los ciclos no industriales tienen un contrato indefinido y el 53,22% trabajan están a jornada completa. En el ámbito industrial la cifra es del 43,63% y el 74,51% respectivamente.

El estudio concluye que en el sector industrial está donde hay más igualdad de género salarial en los tres niveles de ingresos analizados mientras que en el resto de ciclos los hombres cobran un sueldo más alto por término medio.

Mayor continuidad formativa

Otra de las conclusiones del estudio es que el año 2019 los graduados en enseñanzas profesionales tienen más inserción pero también una mayor continuidad formativa. Así, los alumnos que siguen estudiando suponen el 53,28%, e incluye a las personas que estudian y trabajan y las que exclusivamente estudian, una cifra ligeramente superior a la del curso pasado, que fue del 52,5%.

Con respecto a la formación profesional dual, el estudio señala que el 18,40% de los alumnos de segundo curso de FP cursan esta modalidad, una cifra que casi se ha doblado en dos cursos –pasante de los 4.302 alumnos a los 7.737. El conseller de Educació ha explicado que este 2019 casi un 20% de los estudiantes apuestan para hacer este tipo de formación que se hace en alternancia entre el centro educativo y la empresa y que esperan llegar «inmediatamente» al 30% de los matriculados, la media europea. Bargalló ha recordado que la media estatal es del 3%. «No nos tenemos que comparar con el Estado, nos tenemos que comparar con Europa», ha añadido.

El conseller de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, Chakir el Homrani ha valorado muy positivamente estos datos y ha recordado que sólo un 5,90% de los graduados en FP dual buscan trabajo nueve meses después de acabar los estudios. Con todo, ha apuntado a la necesidad de adaptar la formación dual a las pequeñas empresas y ha asegurado que el actual sistema de bonificación «no está pensado» para las pymes, que son la gran mayoría de compañías en Cataluña.

El apresto de prácticas, principal vía de obtención de trabajo

Con respecto a los diferentes canales para obtener trabajo, la empresa de prácticas ha proporcionado el trabajo al 27,46% de los ocupados de grado medio y al 25,52% de los de grado superior; mientras que la red personal lo ha hecho en el 18,46% de los graduados medios y el 17,58% de los superiores. Bargalló ha subrayado la importancia del centro profesional en la inserción laboral de los graduados y ha asegurado que, en general, «los datos invitan al optimismo pero exigen trabajo».

Canadell pide formar parte de la Comisión Rectora del Sistema de Calificación y Formación Profesional

El presidente de la Cámara de Comercio de Barcelona ha aprovechado el acto para reclamar que las Cámaras puedan formar parte de la Comisión Rectora del Sistema de Calificación y Formación Profesional, el órgano de planificación estratégica y evaluación de las políticas del sistema de FP en Cataluña. Canadell ha argumentado que la legislación actual permite y prevé la participación del ente cameral en esta mesa y ha apuntado que «no tiene sentido» que los representantes empresariales sean organizaciones «con un número limitado de asociados». En su turno de intervención, Bargalló ha apuntado que es «evidente» que se tiene que encontrar un encaje para hacer posible la demanda del Consejo de Cámaras.