El gobierno español, sindicatos y patronal acuerdan aumentar el salario mínimo hasta los 950 euros en 2020

El gobierno español, sindicatos y patronal han acordado aumentar el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 950 euros en el 2020. Se trata de un aumento de 50 euros con relación al salario mínimo del 2019, de 900 euros, que acordaron PSOE y Unidas Podemos la pasada legislatura. La nueva ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado el acuerdo este miércoles por la tarde después de reunirse con los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y de los presidentes de la CEOE y de Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cueva. La ministra de Trabajo ha destacado que es el «primer gran acuerdo social» de la legislatura y ha garantizado que no será el último, ya que el ejecutivo tiene un «horizonte estratégico» y seguirá adelante. Los sindicatos se han mostrado satisfechos con el aumento mientras que la patronal lo ha aceptado a pesar de estar en desacuerdo.

El PSOE y Unidas Podemos acordaron al programa de gobierno de coalición aumentar el salario mínimo interprofesional hasta alcanzar progresivamente el 60% del salario medio en España al final de la legislatura. Díaz ha dicho que es consciente que este aumento, del 5,5%, no es tan elevado como el «histórico» aumento de la pasada legislatura cuando se subió el SMI un 22% hasta loss 900 euros pero ha remarcado que seguirán trabajando para aumentarlo. Díaz ha destacado que es «un día muy feliz para la democracia y para el conjunto de trabajadores y trabajadoras».

CCOO y UGT han celebrado el pacto y han remarcado que es «un día para felicitarnos», ya que han alcanzado un acuerdo «importante» con una negociación «discreta». «Valoramos positivamente la cuantía del aumento», ha dicho el líder de la UGT, que ha destacado que valoran que inician el «camino» que tiene que permitir que en el 2023 el salario mínimo suponga el 60% del salario medio. Álvarez ha celebrado que el acuerdo se haya alcanzado mediante el «diálogo social» y ha esperado que sea la dinámica de la legislatura.

El líder de CCOO ha asegurado que se trata de una «buena noticia económica para España» y ha negado que el aumento del SMI destruya puestos de trabajo. «No prevemos destrucción de puestos de trabajo» si no que «contribuirá a generar más», ha dicho Sordo. La ministra de Trabajo también ha negado «categóricamente» que el aumento del SMI perjudique la creación de puestos de trabajo. El secretario general de CCOO ha defendido que ahora este aumento del salario mínimo se tiene que trasladar a los convenios colectivos.

El presidente de la CEOE ha dicho que no están de acuerdo con el aumento, lo ve una cantidad no adecuada por el impacto que tuvo el aumento del año anterior, pero ha aceptado que en el diálogo tiene que haber renuncias de todas las partes. También ha remarcado que el acuerdo es estrictamente sobre 2020 y no han llegado a ningún pacto sobre aumentos en un futuro. El presidente de la Cepyme ha dicho que «para la pyme no es bueno pero es menos malo que subirlo a 1.000», tal como planteaban los sindicatos.

Carácter retroactivo

El aumento del SMI tendrá carácter retroactivo a partir del 1 de enero del 2020. Según datos que ha facilitado Díaz, calcula que afectará a más de dos millones de trabajadores pero falta calcular qué impacto tiene en los trabajadores a tiempo parcial. Díaz no ha concretado si el decreto sobre el SMI se podrá aprobar en el Consejo de Ministros de la semana que viene, ya que una vez se redacte este jueves hay siete días de audiencia.