Sociedad
Pimec pide que los servicios mínimos sanitarios de la vaga feminista del 8-M sean del 100% para prevenir el coronavirus
Fomento asegura que no da apoyo a la huelga y CCOO y UGT gritan a la movilización a pesar de no secundar el paro
![Plano abierto de la firma del acuerdo para regular legalmente la participación institucional de las organizaciones sindicales y empresariales en Cataluña entre CCOO, UGT, Pimec y Fomento.](https://imagenes.diarimes.com/files/image_large/uploads/2023/11/21/655d11bebca59.jpeg)
Pimec pide que los servicios mínimos sanitarios de la vaga feminista del 8-M sean del 100% para prevenir el coronavirus
El presidente de Pimec, Josep González, ha pedido que los servicios mínimos del sector sanitario que se decreten por la huelga del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, sean del 100% para prevenir la expansión del coronavirus. En una atención a los medios después de reunirse con los agentes económicos y sociales, González ha dicho que hay «que «respetar» las huelgas. A la salida, el secretario general de Fomento, David Tornos, ha dicho que su organización no daapoyo a la huelga y ha recordado que la convocatoria será limitada, ya que no está secundada por los sindicatos mayoritarios. Por otra parte, CCOO y UGT han hecho un llamamiento a la movilización durante la jornada a pesar de no secundar el paro, convocada por la YAK, la Intersindical-CSC y la CGT.
El secretario general de UGT, Camil Ros, ha explicado las dificultades en hacer una huelga un domingo. «Si hubiera caído en un lunes habríamos hecho una convocatoria como la del año pasado, que habría dado cobertura a todo el mundo a quien quisiera hacer huelga y priorizaba el paro de dos horas. No es que hayamos cambiado de posición», ha defendido Rubio. Según el sindicalista, es «complicado» ordenar paros en sectores tradicionales como la industria un fin de semana.
Por parte de CCOO, Cristina Torres ha asegurado que a pesar de no convocar un paro el sindicato está dedicado a llevar a cabo acciones y medidas para avanzar en la igualdad real entre mujeres y hombres en el mundo del trabajo.