CCOO y UGT reclaman que el aislamiento preventivo por coronavirus se considere una situación de incapacidad temporal
Los sindicatos también proponen la creación de un fondo de ayuda para cubrir los gastos laborales derivados de la epidemia
Para poder cubrir los gastos laborales derivados de la epidemia, los dos sindicatos proponen la creación de un fondo de ayuda extraordinario. En caso de que una empresa opte por una suspensión de la actividad laboral o una reducción de jornada por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), los trabajadores afectados también tienen que ser compensados, según ambas organizaciones. «Primero se tiene que articular un procedimiento específico y extraordinario para aquellos supuestos en que, siempre que esté justificado y pactado, se proceda a la suspensión de la actividad laboral», defienden a los dos sindicatos.
En el mismo documento, CCOO y UGT defienden que «los empleados que no dispongan de los periodos de cotización necesarios para tener derecho a prestaciones por desocupación también podrán acceder a estas prestaciones».