Diari Més

Las patronales y los sindicatos proponen al gobierno español que facilite los ERE temporales para hacer frente al covid-19

Los agentes sociales y económicos reclaman ampliar los criterios para presentar expedientes temporales por fuerza mayor

Una chica con máscara andando con su madre por la calle.

Tercera muerte por coronavirus en España: una mujer de 99 años que ha muerto en MadridEfe

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Las patronales y los sindicatos más representativos en el Estado han propuesto al gobierno español que facilite los Expedientes de Regulación de Empleo temporales para hacer frente a la pandemia de covid-19. En un comunicado conjunto, CEOE, CEPYME, CCOO y UGT, piden al Ejecutivo presidido por Pedro Sánchez que simplifique y haga más cortos los plazos de resolución de estos ERTE siempre respetando la «seguridad jurídica». Esmás, los agentes sociales y económicos reclaman que las medidas decretadas para proteger la salud pública como cierre de centros, cancelación de actividades, restricciones a la movilidad de personas o mercancías, problemas de suministro y el aislamiento para evitar el contagio puedan justificar los expedientes temporales por fuerza mayor.
Además, también apuestan para proteger a los trabajadores fijos discontinuos, el cierre de centros escolares, centros de día y las restricciones de movilidad y facilitar el teletrabajo. CEOE, CEPYME, CCOO y UGT afirman que «se dará por cumplida» con carácter temporal la obligación de las empresas de evaluar los riesgos con la autoevaluación que haría cada trabajador de forma voluntaria.

Las patronales y los sindicatos han reclamado que se destinen recursos extraordinarios para compensar el esfuerzo que tendrá que hacer la Seguridad Social para proteger el empleoy la actividad económica con fondos propios. Además, han reclamado que las partidas adicionales no tendrían que computarse como déficit público, con el fin de poder cumplir con el techo fijado.

Las organizaciones empresariales y sindicales instan al gobierno español a recoger estas propuestas en un decreto ley.

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