Enfermeras residentes: trabajar como profesionales y cobrar como estudiantes

El Sindicato de Enfermería SATSE Catalunya ha pedido una compensación económica para las Enfermeras Internas Residentes (EIR) que han estado trabajando como enfermeras durante la crisis sanitaria de la COVID-19, aunque han continuado ligadas a su contrato de formación.

Las EIR son enfermeras generalistas que han optado por ampliar su formación durante 2 años para especializarse en un área concreta.

El sindicato ha denunciado en un comunicado que «no pueden utilizar estas profesionales como enfermeras 'low-cost', aprovechando que se están formando para especializarse y haciéndolas trabajar como generalistas».

La organización ha señalado que, ante la emergencia sanitaria, todos los residentes se incorporaron a los hospitales como enfermeros generalistas, reubicados en lugares que, la mayoría de veces, nada tenían que ver con la especialidad que cursan.

»Han trabajado igual que cualquier enfermera, con los mismos turnos y responsabilidades, pero con un contrato de residentes» han señalado desde SATSE.

SATSE Cataluña ha relatado que las EIR «se han encontrado en una situación laboral dramática» en la que su formación se ha paralizado por la COVID-19, aunque han seguido cobrando como si fueran estudiantes.

En este sentido, el sueldo que reciben es en torno a la mitad de lo que perciben las otras profesionales.