Los principales supermercados buscan personal para la campaña de verano

El sector del alimentación ha sido uno de los que más volumen de trabajo ha generado durante los últimos meses en medio de la pandemia de la Covid-19. Aunque se espera que el consumo se estabilice en las próximas semanas, las principales cadenas de supermercados ya han publicado las ofertas de puestos de trabajo de cara a la campaña de verano.

En el caso de Mercadona, se buscan mozos de almacén y personal de supermercado para las diferentes secciones. La compañía ofrece un salario inicial medio 1.198 euros. Entre los requisitos hay haber acabado la ESO, disponibilidad de horarios y carnet de conducir, en caso de los repartidores. Además buscan personas con «orientación de servicio al cliente», «capacidad de comunicación y trabajo en equipo» y «motivación para aprender».

La compañía alemana Lidl también ha empezado a buscar personal para ampliar su plantilla en verano. En este caso, buscan cajeros y personal de tienda con «responsabilidades como el servicio al cliente, la reposición de mercancía y cobrar en caja). El sueldo se sitúa en torno a los 1.080 euros netos de media. También se ofereten puestos como adjunto a gerente de tienda, jefes de venta, marca y marketing manager.

En los establecimientos Aldi se buscan personal de tienda y responsables para este verano. El sueldo base del supermercado alemán se sitúa entre los 900 y 1.000 euros por una jornada de 40 horas semanales. Para la oferta de encargado se necesario disponer de estudios de Formación Profesional y un año de experiencia; mientras que para logística sólo tiene que haber trabajado en un puesto similar.

Finalmente, Consum ha publicado 5.000 ofertas de trabajo temporal para hacer sustituciones en sus 450 establecimientos. Para trabajar en el supermercado valenciano no se pide experiencia previa pero sí «titulación en ESO, una clara orientación al cliente, ganas de aprender y actitud para el trabajo en equipo».