Laboral
Las empresas que se acojan a un ERTE no podrán hacer horas extras, contratar ni subcontratar
Escrivá y Díaz creen que la prórroga de tres meses aporta «certeza» y prevén expedientes especiales en caso de retoño
Las empresas que se acojan a un ERTE no podrán hacer horas extras, contratar ni subcontratar
El gobierno español dice que las empresas que se acojan a un Expediente de Regulación Temporal del Empleo (ERTE) no podrán hacer horas extras ni contratar o subcontratar plantilla para hacer el mismo trabajo que los trabajadores afectados. Así lo ha asegurado la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, en una comparecencia, este jueves por la tarde para presentar el acuerdo entre el ejecutivo, patronales y sindicales que permite alargar los expedientes temporales hasta el 30 de septiembre. El pacto quiere facilitar la transición de los ERTE de fuerza mayor en los de causas organizativas y productivas y también incluye una nueva figura de expedientes temporales especiales para|por las empresas afectadas por un brote de covid-19.
El ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luís Escrivá, ha dicho que la prórroga permite «establecer un horizonte de certeza» hasta septiembre y ha apostado por establecer un marco estable de ayudas a partir de octubre.
