Segundo ERTE en la cadena NH hoteles que afecta a 343 trabajadores en Cataluña
El acuerdo es hasta el 31 de octubre y prevé el mantenimiento de beneficios sociales y un plan de formación en línea
Segundo ERTO en la cadena NH hoteles que afecta a 343 trabajadores en Cataluña
La cadena de hoteles NH ha acordado con el sindicato CCOO Serveis un segundo ERTEpor causas objetivas, organizativas y de producción. El Expediente de Regulación Temporal de Empleo finalizará el 31 de octubre y afecta a 343 trabajadores en Cataluña de hasta 12 hoteles de la cadena. El acuerdo prevé cuestiones como el complemento de la prestación por desempleo, la posibilidad de solicitar anticipos o el mantenimiento de beneficios sociales como la tarifa de empleado, según el sindicato, que valora positivamente el acuerdo con NH «ya que mejora las condiciones previstas por la ley». Además, la empresa tiene que poner a disposición de las personas en suspensión de contrato y reducción de jornada un plan de formación en línea específico para potenciar su empleabilidad.
NH hoteles también se ha comprometido a gestionar las prestaciones por desempleo correspondientes a cada persona. Asimismo, se establece una comisión de seguimiento que se reunirá quincenalmente para afectar o desafectar a trabajadores en función de las necesidades. Igualmente se tienen que determinar los criterios de rotación y toda aquella información que sea necesaria para el cumplimiento de lo que se ha pactado. Las empresas afectadas por este ERTEson NH Hoteles España (CS Spain Madrid y Barcelona), COPERAMA Holding, COPERAMA Spain y NH Hoteles (CS Corporate).
Concretamente, hay 9 trabajadores no afectados por el ERTO; 157 personas afectadas con una reducción de jornada entre el 10 - 20%; 75 trabajadores con una reducción de entre el 21 - 40%; 109 personas con una reducción del 50%; y 289 trabajadores con suspensión del 100%.