Los empleados de banca, abiertos a movilizarse contra los ERE en CaixaBank y BBVA: «Son un punto de inflexión en la dureza»

De hecho, los sindicatos lamentan que los recortes recaigan únicamente en la plantilla y aseguran que «en cabeza de las entidades sobra personal». Buena prueba de eso son las horas extras que hicieron muchos empleados durante la pandemia para seguir atendiendo las necesidades financieras de los clientes y tramitar productos como los créditos ICO, tal como remarca Miravete.

En este sentido, Miravete también destaca que la ratio de clientes por cada trabajador del sector en el Estado es muy superior con respecto a la media europea. Según datos de la Federación Bancaria Europea (EBF, por sus siglas en inglés), a cada trabajador del sector bancario del Estado le corresponden una media de más de 200 clientes, una ratio que entra dentro del 'top' 5 de Europa y que presenta valores muy superior a países como Alemania, cerca de los 130 clientes por empleado.

Trabajadores esenciales durante la pandemia

Aunque los dos representantes sindicales afirman que ya están acostumbrados a los recortes de personal –desde el 2008 el sector ha perdido a 70.000 empleados, según datos de la Seguridad Social-, también ponen de manifiesto la falta de empatía de los directivos de los bancos. «Se olvidan de que hemos sido considerados como sector esencial; la banca cubre una función esencial», observación Miravete.

Al mismo tiempo, el representante de la UGT recuerda que el agradecimiento a los trabajadores se redujo a una carta y que hace mención del «desproporcionado» sueldo de los directivos de los bancos. El mismo sindicato recordó este viernes a través de las redes que Goirigolzarri percibirá 1,65 millones de euros fijos como presidente de CaixaBank, el triple de lo que cobraba a Bankia.

Negociaciones complicadas

Aunque las condiciones de salida propuestas por CaixaBank y el BBVA son «poco atractivas», los sindicatos confían en evitar la conflictividad. «Después de la pandemia, las perspectivas de crecimiento económico son buenas, y eso repercutirá positivamente en las cuentas de resultados». En este sentido, confían en que los bancos vuelvan a apostar por la negociación que ha caracterizado el sector.

Ahora bien, Sierra también avisa de un cambio de actitud de las entidades. «Los bancos ahora tienen menos problemas para aceptar críticas a su reputación», dice. «Parece que cuanto más gente despides, más sube el valor de la acción», añade.