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Sólo el 12% de los trabajadores prefiere teletrabajar cada día

Cuando se trabaja remotamente entre 2 y 3 días a la semana crece el rendimiento y la calidad del trabajo, según un estudio

Un jove fent teletreball a casa.

Sólo el 12% de los trabajadores prefiere teletrabajar cada díaEfe

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ACN

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Sólo el 12% de los empleados prefiere teletrabajar y un 4% querría hacer el trabajo cada día en la oficina, según un estudio de IESE y de Savills Aguirre Newman sobre el trabajo presencial y en remoto publicado este lunes. La opción preferida del 36% de los encuestados es hacer el trabajo de manera no presencial 3 días semanales. De hecho, los que teletrabajan entre 2 y 3 días incrementan el rendimiento un 19% y la calidad del trabajo hasta un 18%, según el estudio. Sin embargo, en general, aquellos que prefieren separar su vida personal de la laboral tienden a sentirse menos cómodas cuando trabajan remotamente.
El 60% de la población activa española tiene un trabajo sin capacidad de teletrabajar y los que lo pueden hacer, pero tienen trabajos afectivo-sociales o los que tienen una cooperación inmediata, pierden valor si lo hacen telemáticamente. Los que no tienen este problema, al trabajar en línea incrementan un 10% el orgullo de pertenencia y hasta un 9% la disponibilidad de cara a la empresa o a los clientes.

El estudio también apunta que las reuniones en línea tienen una eficiencia del 68%, según los trabajadores, frente a un 59% en las presenciales. Por eso, según los datos de ISE y Savills Aguirre Newman, el 46% de los encuestados preferiría hacer sólo un máximo de una de cada cuatro reuniones de forma presencial.

Para el grupo de personas que son creativas, hacer trabajo desde casa ayuda a ser un poco más innovador y para los que son poco creativos causa el efecto contrario. Eso depende de la capacidad de autogestión de cada uno y es por eso que la diferencia entre horas efectivas trabajadas remotamente es de 7,5 hacia las hechas en la oficina que es de 7,42, según este informe extraído de 4 estudios diferentes realizados a 3.450 trabajadores de 11 países diferentes.

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