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El BBVA ofrece prejubilaciones de entre el 60% y el 65% del sueldo a los trabajadores a partir de los 56 años

La entidad propone 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades a los mayores de 63 años

Imagen de archivo de la sede central del BBVA.

Imagen de la sede del BBVABBVA

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La dirección del BBVA ha ofrecido a los trabajadores que actualmente tienen entre 56 y 57 años, con una antigüedad mínima de 15 años, el 60% del sueldo más el abono de la Seguridad Social hasta los 61 años, mientras que para la franja de los que tienen de 58 a 62 años, la entidad propone que para los que tengan una antigüedad mínima de 15 años el 65% del sueldo y el abono de la Seguridad Social hasta los 63 años. Además, de acuerdo con la propuesta que la dirección ha entregado a los sindicatos, ofrece 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, cifra establecida por ley en los despidos por motivos objetivos, para los trabajadores mayores de 63 años.

Para el resto de la plantilla, la entidad ha trasladado una oferta de 27 días por año trabajado, con un máximo de 18 mensualidades, según fuentes sindicales.

Fuentes sindicales han denunciado esta propuesta, que a considerado de «insultante»y han reprochado al mismo tiempo la «remuneración millonaria»de su presidente, Carlos Torres, y su consejero delegado, Onur Genç, cobran 4,1 MEUR y 3,4 MEUR, respectivamente. Según sostienen, las ofertas son «absurdamente insuficientes, tanto por los tramos de edad como por los porcentajes de indemnización».

La oferta de la dirección del BBVA ha tenido lugar en la primera reunión del periodo formal de consultas para negociar el ERE que afectará a unos 3.500 trabajadores de la entidad.

De momento, los sindicatos ya han dejado claro que las causas económicas porlos despidos no se justifican, sobre todo después de los últimos resultados económicos, y han exigido que las salidas sean voluntarias y no traumáticas, mediante prejubilaciones, con mejores condiciones y se tengan en cuenta más tramos de edad.

Para este lunes por la tarde, los trabajadores han convocado movilizaciones delante de 15 sedesdel banco en el Estado, entre las cuales en las cuatro demarcaciones catalanas, además de Valencia, Palma, Bilbao, Oviedo, La Coruña, Lugo, Ourense, Vigo y Sevilla.

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