Laboral
H&M llega a un preacuerdo con los sindicatos y reduce de 1.066 en 349 el número de despidos por todo el Estado
CCOO considera que la «histórica movilización» de los trabajadores ha obligado a hacer marcha atrás a la firma sueca
![Los trabajadores de Tarragona y Reus delante de las puertas del Parc Central.](https://imagenes.diarimes.com/files/image_large/uploads/2023/11/22/655dd8ff0711d.jpeg)
La huelga de la plantilla d'H&M continúa después de que la mediación con la empresa acabe sin acuerdo
Además, los que se adhieran a estos despidos recibirán una prima que partirá de los 3.000 eurospara los trabajadores con cincoaños de antigüedad, 4.000 para los que tengan entre cinco y diez; y 5.000 para los que superen los 10 años.
Además, a cambio de la reducción de despidos, la compañía sueca aplicará una reducción de jornada a 170 trabajadores. Esta no podrá ser superior al 20% de la jornada contratada, tendrá una duración de 24 meses. Pasado este tiempo, se revisará para volver a la jornada normal. «Las horas que se reduzcan tendrán la misma indemnización que el despido», detalla CCOO a través de su comunicado.
También destaca que no cerrarán las tiendas del centro comercial L'Illa de Barcelona, los comercios de Ourense, ni el centro comercial Loranca de Fuenlabrada (Madrid), como estaba previsto.
Tanto CCOO como UGT «valoran el preacuerdo pactado, que ha permitido una reducción importante de personas afectadas.» Según los sindicatos, «este acuerdo no hubiera sido posible sin el seguimiento mayoritario que se ha hecho a las movilizaciones por toda la plantilla».