Laboral
El gobierno español aprueba la reforma laboral acordada con los sindicatos y la patronal
El texto tendrá que pasar por el Congreso donde PSOE y Unidas Podemos no tienen garantizado el apoyo de sus socios
El gobierno español aprueba la reforma laboral acordada con los sindicatos y la patronal
Además, según el acuerdo, prevalecerá el convenio del sector por encima del convenio de la empresa. Este último podrá regular la elección entre pagar o compensar las horas extra, el horario y distribución del tiempo de trabajo, la adaptación de la clasificación profesional y las medidas de conciliación familiar.
Por otra parte, se recupera el concepto de ultraactividad llena, del artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores. Así, los convenios colectivos se prorrogarán hasta que haya de nuevo, y la ultraactividad no tendrá límites temporales. Con la reforma del PP de 2012, se limitaba a un año y, en caso de falta de acuerdo, el convenio se suspendía.
Otro de los elementos destacados de la reforma es que se potencian los ERTE en detrimento de los despidos colectivos (ERE). Así, se incorporan a la legislación ordinaria el ERTE por limitación e impedimento -muy utilizados durante la pandemia. Cuando una empresa tenga vigente un ERTE, como ya pasa ahora, no se podrán hacer horas extra, ni subcontrataciones ni nuevos contratos.
Negociación en el Congreso
El gobierno español tendrá que buscar ahora los apoyos necesarios para aprobar la reforma laboral en la cámara baja y encara una nueva etapa de negociación con las formaciones políticas. El ejecutivo de Pedro Sánchez defiende que es una reforma «ambiciosa» y avisa de que tumbarla implicaría el retorno a la de 2012 del PP. Una de las reivindicaciones de socios prioritarios, como ERC o PNV, es la prevalencia de los convenios autonómicos por encima de los estatales.
Para introducir modificaciones vía enmienda, el decreto se tendría que tramitar como proyecto de ley. El PSOE ya ha mostrado reticencia a introducir cambios sustanciales y la CEOE ha advertido que se retirará del acuerdo si hay modificaciones. Con respecto al PP, ya ha adelantado que se opondrá a la reforma laboral y que lo eliminará si llega a la Moncloa.
