La Intersindical pide que las bajas por covid persistente se consideren enfermedad laboral
La entidad pone de manifiesto que el objetivo de los afectados es «recuperar su vida anterior a la pandemia»
España registra 49.823 nuevos casos de covid-19 y 94 defunciones desde el lunes
La Intersindical pide que las bajas por covid persistente se consideren enfermedad o accidente laboral, ya que viene derivada como secuela de una enfermedad reconocida como profesional a efectos de prestación económica. También solicita que el periodo máximo se amplíe, y en lugar de 18 meses se prorrogue por periodos de 6 meses, prorrogables por periodos iguales hasta un máximo de 18 meses más. También sostiene que hay que incluir la covid persistente el catálogo de enfermedades profesionales, de forma que sea reconocida y tratada por las unidades de Prevención de Riesgos Laborales de los centros de trabajo y reciba el tratamiento adecuado.
También señala que se tienen que establecer mecanismos de reducciones de jornada retribuidas, reincorporaciones adaptadas a las necesidades de cada persona de acuerdo con las indicaciones médicas, establecer sistemas de teletrabajo en los casos que sea posible para facilitar las reincorporaciones y otras medidas que puedan ser beneficiosas para la reincorporación al puesto de trabajo de las personas una vez obtengan el alta médica.
A través de un comunicado, la Intersindical pone de manifiesto que el objetivo de estas personas síndrome no es obtener «un reconocimiento de la incapacidad permanente», sino «recuperar su salud y poder recuperar su vida anterior a la pandemia».
Finalmente, reclama que la Generalitat de Catalunya dote de más recursos al Instituto Catalán de Evaluaciones Médicas (ICAM) con el fin de resolver con celeridad los numerosos casos que actualmente tienen pendientes de resolución. «Es una realidad que el ICAM no da abasto para resolver estos expedientes», apunta.