Sociedad
La filial de Meta en Barcelona registra en torno a un 20% de absentismo por traumas psicológicos de los trabajadores
Los empleados tienen que revisar contenido que se publica en las redes, como vídeos de asesinatos, violaciones o suicidios
La filial de Meta en Barcelona registra en torno a un 20% de absentismo por traumas psicológicos de los trabajadores
La compañía subcontratada por Meta en Barcelona, CCC Barcelona Digital Services, registra en torno a un 20% de absentismo laboral portraumas psicológicos de los trabajadores. La empresa se dedica a revisar el contenido que se publica en las redes sociales, como vídeos de asesinatos, violaciones o suicidios. Según publica este viernes 'La Vanguardia' y ha podido confirmar la ACN, de las 2.030 personas que conforman la plantilla de las oficinas de la capital catalana, hay unas 400 que no van al trabajo porque están de baja laboral portrastornos relacionados con la salud mental o bien porque, a pesar de no tener un certificado médico, derivado de la dureza de las imágenes no se ven capaces de ir a trabajar.
«No es una tarea fácil, nunca te imaginas que verás lo que ves», explica una trabajadora de CCC Barcelona Digital Services a la ACN. La empleada asegura que el contenido que tienen que revisar es «progresivo», es decir, que a medida que los trabajadores llevanmás tiempo en la empresa, se les hacen revisar imágenes más duras. «Cada día es una montaña rusa», asegura.
CCC Barcelona Digital Services modera contenidos de Facebook e Instagram. Precisamente hace un año Inspección de trabajo multó a la multinacional con 40.985 euros por no evaluar los riesgos psicosociales de los trabajadores. Inspección consideraba una infracción grave el hecho de que un empleado que visualizaba contenido altamente sensible y violento relacionado con terrorismo y suicidios sufriera un trastorno de salud mental. Además, durante el último año la compañía ha registrado un ERE de 251 trabajadores y un ERTO de 680, de manera que ha reducido bastante la plantilla.